退休人员聘用协议-返聘协议--退休返聘人员劳动合同5篇.docx

退休人员聘用协议-返聘协议--退休返聘人员劳动合同5篇

篇1

退休人员聘用协议

甲方（用人单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（受聘人）：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

出生年月：[乙方出生年月]

原职务：[乙方原职务]

鉴于乙方为退休人员，根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国老年人权益保障法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方的返聘事宜达成如下协议，以资共同遵守。

一、聘用岗位与职责

1.甲方聘用乙方从事[具体岗位]工作。

2.乙方需履行以下职责：[具体职责]

二、聘用期限

1.本协议有效期自[起始日期]起至[终止日期]止。

2.协议期满，双方可协商续签。

三、工作时间与地点

1.乙方的工作时间按照甲方的工作制度执行。

2.乙方的工作地点为[具体地点]。

四、报酬与支付方式

1.乙方的报酬为[具体报酬]，包括基本工资、津贴和奖金等。

2.甲方按月以银行转账方式支付乙方报酬。

五、社会保险与福利

1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方提供的以下福利待遇：[具体福利]

六、劳动保护与劳动条件

1.甲方需提供必要的劳动保护措施，确保乙方的劳动安全。

2.甲方应改善劳动条件，提高乙方的劳动舒适度。

七、解除与终止协议

1.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系的；

（4）身体条件不再适合返聘岗位的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）甲方未按照约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违约，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本协议约定解除协议的，应承担相应的赔偿责任。

九、其他事项

1.本协议未尽事宜，可另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：[单位名称]

日期：[签订日期]

乙方（签字或盖章）：[乙方姓名]

日期：[签订日期]

篇2

退休人员聘用协议

甲方（聘用方）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘方）：XXXX，性别：XXXX，出生日期：XXXX年XX月XX日，原籍：XXXX，身份证号：XXXX，退休前系XXXX单位职工。

根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，甲方因业务发展需要，同意返聘乙方，乙方同意接受甲方的返聘，双方达成以下协议，以兹共同遵守。

一、协议期限

本协议有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和要求

1.乙方同意根据甲方的业务需要，在甲方从事相关工作。具体的工作内容和要求由甲方根据业务需要安排。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。在工作过程中，应遵守甲方的规章制度和管理规定，服从甲方的管理和安排。

3.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或向外界透露相关信息。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间应根据甲方的业务需要和安排而定，可能涉及全日制或非全日制工作。具体工作时间应由甲方提前告知乙方，并确保乙方有足够的时间休息和调整。

2.乙方的工作地点应在甲方指定的场所内，如需外出工作，应事先获得甲方的同意。

四、报酬和支付方式

1.甲方向乙方支付的报酬应根据乙方的职务、工作性质、工作表现以及甲方的经济效益等因素确定，并不得低于当地最低工资标准。具体报酬数额由甲方提前告知乙方，并以货币形式支付给乙方。

2.乙方的报酬支付方式应按照甲方的规定进行，一般采用银行转账或现金支付方式。具体支付时间应由甲方提前告知乙方，并确保乙方能够按时收到报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家相关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。具体缴费比例和金额应按照国