不合理竞业协议7篇.docx

不合理竞业协议7篇

篇1

本协议由以下双方于XXXX年XX月XX日签订：

甲方：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方：XXXXXX

地址：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

鉴于乙方在甲方的工作性质和所承担的职务，双方经友好协商，达成如下竞业协议，以资共同遵守。

第一条竞业限制的定义

竞业限制，是指乙方在甲方工作期间及离职后的一定时间内，不得在与甲方生产或经营同类产品、从事同类业务或者有竞争关系的其他用人单位工作或者提供咨询。竞业限制不仅限于乙方在甲方工作期间的职务行为，也包括乙方离职后的非职务行为。

第二条竞业限制的范围

1.乙方在甲方工作期间所接触到的所有商业秘密、技术秘密、客户信息、供应商信息等，均属于甲方的核心机密，乙方不得将其泄露给任何第三方，也不得利用这些机密信息为自己或他人谋取利益。

2.乙方在甲方工作期间所参与的研发项目、技术成果、专利申请等，均属于甲方的知识产权，乙方不得将其转让给任何第三方，也不得利用这些成果为自己或他人谋取利益。

3.乙方在离职后的一定时间内，不得在与甲方生产或经营同类产品、从事同类业务或者有竞争关系的其他用人单位工作或者提供咨询。具体时间范围和地域范围，双方另行协商确定。

第三条竞业限制的例外情况

1.乙方在甲方工作期间所参与的研发项目、技术成果、专利申请等，如果甲方同意乙方保留部分或全部权利，则乙方有权享有相应的权利。

2.乙方在离职后的一定时间内，如果得到了甲方的书面同意，可以在其他用人单位工作或者提供咨询，但必须遵守甲方的竞业限制要求。

3.乙方在离职后的一定时间内，如果因为国家机关、法律、法规的规定或者人民法院的判决等原因，无法履行竞业限制义务，则乙方可以免除相应的责任。

第四条竞业限制的违约责任

1.如果乙方违反了本协议的竞业限制义务，给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。具体赔偿金额根据乙方的违约行为给甲方造成的实际损失确定。

2.如果乙方在离职后的一定时间内违反了本协议的竞业限制义务，甲方有权要求乙方支付违约金。违约金的数额根据乙方的违约行为给甲方造成的实际损失以及乙方的收入状况等因素确定。

3.如果乙方的违约行为构成犯罪，乙方应当承担相应的刑事责任。

第五条争议解决和适用法律

1.本协议的争议解决适用中华人民共和国的法律。

2.如果双方在本协议的履行过程中发生争议，应当首先通过友好协商解决。如果协商无果，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决过程中，除双方有争议的部分外，其他条款仍然应当继续履行。

第六条其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议的内容和执行情况应当严格保密，未经双方同意，任何一方不得向第三方泄露。

甲方（签字或盖章）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方与乙方之间存在的雇佣关系，以及乙方在甲方公司工作期间所接触到的商业信息、技术资料等敏感信息，为保护甲方的商业利益，防止乙方在离职后泄露甲方的重要信息，以及为规范甲乙双方在离职后的竞业行为，特制定本协议。

一、竞业协议的内容

1.乙方在离职后一定年限内，不得从事与甲方相同或相似的业务，包括但不限于以下领域：_________。

2.乙方在离职后一定年限内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作，包括但不限于以下单位：_________。

3.乙方在离职后一定年限内，不得自行或与他人合作开展与甲方相同或相似的业务，包括但不限于以下业务：_________。

4.乙方在离职后一定年限内，不得泄露甲方的重要信息，包括但不限于以下信息：_________。

二、竞业协议的有效性

1.本协议自乙方离职之日起生效，有效期为一定年限。在有效期内，乙方必须遵守本协议的规定。

2.本协议适用于乙方在甲方公司的所有工作期间，无论乙方是否签订了书面劳动合同。

3.本协议对乙方的竞业行为具有法律约束力，乙方违反本协议规定的行为将受到法律的制裁。

三、竞业协议的违反后果

1.乙方违反本协议规定，从事与甲方相同或相似的业务，将视为侵犯甲方商业利益