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退休返聘人员接触返聘协议书

协议编号：_______________________

甲方：_______________________

地址：_______________________

联系人：_______________________

联系电话：_______________________

乙方：_______________________

地址：_______________________

联系人：_______________________

联系电话：_______________________

签订日期：_______________________

签订地址：_______________________

根据《劳动合同法》及相关法律法规，结合甲方的实际需要，乙方的专业能力与经验，甲乙双方经友好协商，就乙方返聘工作事宜达成如下协议：

第一条返聘期限及岗位

a.返聘期限

①返聘合同自签订之日起生效，返聘期限为______年，具体结束日期为______年______月______日。

②返聘期满后，乙方是否继续返聘需甲乙双方协商决定。

③若乙方在返聘期内提前终止合同，应提前______个月通知甲方。

④若甲方提前解除返聘协议，应提前______个月通知乙方。

b.岗位职责

①乙方返聘后担任的岗位为：_______________________。

②乙方需履行岗位职责，协助甲方完成日常工作并提供必要的业务支持。

③乙方需依据甲方安排参加定期培训，并对甲方的工作要求作出相应调整。

④乙方需定期向甲方提供工作报告，确保工作按时完成。

c.工作时间及地点

①乙方返聘后，工作时间为每周______小时，具体安排由甲方根据工作需要安排。

②工作地点由甲方指定，乙方需根据甲方安排在指定地点开展工作。

③如甲方需要乙方出差，乙方需配合甲方的安排。

④乙方可根据实际情况与甲方商议灵活工作安排，但需保障工作质量。

第二条薪酬及福利

a.薪酬标准

①乙方返聘期间的薪酬标准为每月人民币________元，甲方根据乙方的工作情况进行定期评估与调整。

②甲方将按月支付乙方薪酬，支付方式为银行转账。

③若乙方超出工作职责范围，甲方可酌情给予奖金或其他形式的奖励。

④甲方可根据实际经营情况对薪酬进行调整，但需提前告知乙方。

b.福利待遇

①乙方享受与甲方员工相同的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

②乙方可享受甲方提供的带薪年假、节假日休假等福利待遇。

③甲方为乙方提供必要的办公设备和工作环境。

④乙方若因工作原因发生工伤，甲方应依法承担相应的责任。

c.返聘结束后的待遇

①返聘期满或协议解除后，甲方应支付乙方所有应得的工资和福利。

②乙方在返聘期满后，若有未使用完的年假，甲方应依法支付未休假期的工资。

③返聘期结束后，乙方可根据个人情况向甲方申请继续返聘。

④返聘期结束后，乙方可根据甲方的安排，协助交接工作。

第三条保密条款

a.保密义务

①乙方在返聘期间，须严格保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何无关方透露或披露甲方的敏感信息。

②乙方不得将甲方的技术、客户资料、财务数据等信息带出工作场所。

③乙方在协议终止后，仍需继续履行保密义务，直至甲方明确同意解除该义务。

④乙方应确保其所有工作内容不被外泄，若涉及商业秘密外泄，乙方应承担相应的法律责任。

b.保密范围

①甲方商业秘密包括但不限于客户资料、研发项目、财务数据、市场营销策略等。

②乙方在返聘期间所接触到的甲方任何内部资料，都应视为保密信息，未经甲方许可不得泄露。

③若乙方需要在工作中使用甲方的机密信息，应事先获得甲方书面同意。

④乙方不得以任何形式复印、传递或带走甲方的机密文件。

c.违反保密条款的后果

①若乙方违反保密条款，甲方有权解除返聘协议，并要求乙方承担相应的法律责任。

②若泄露的商业秘密导致甲方遭受经济损失，乙方需依法赔偿甲方的全部损失。

③甲方可以通过法律途径追究乙方的违约责任，包括但不限于索赔、要求公开道歉等。

④若乙方因工作需要披露部分信息，需经甲方书面批准，并确保该信息披露的合法性。

第四条双方的权利与义务

a.甲方的权利与义务

①甲方有权根据工作需要对乙方的工作进行合理安排与调整。

②甲方应为乙方提供必要的工作条件、设备及支持，确保乙方能够顺利完成工作。

③甲方有义务及时支付乙方的工资及福利待遇。

④甲方应当定期对乙方的工作表现进行评估，并提供相应的职业指导。

b.乙方的权利与义务

①乙方有权根据自身的健康状况和工作情况合理调整工作安排。

②乙方有义务按照甲方要求履行工作职责，并确保工作质量。

③乙方应维护甲方的工作环