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个人聘用合同范本(33篇)
个人聘用合同范本(精选33篇)
个人聘用合同范本篇1
聘方:___________
雇员:___________
经双方协商达成一致意见,签订本合同,具体条款如下:
1、聘方聘请雇员赴______国(地区)_____________公司从事_____________。
2、工资及支付方式
(1)薪金:聘方支付给雇员的基本月薪为_______美元(大写)雇员离开中国国境之日为起算日。离开_______国境(地区)之日为截止日,凡工作不满一个月,按全月工资计算。
(2)加班工资:聘方因工作需要,要雇员加班工作时,加班工资由双方面议。
3、聘用期限,工作时间和假期
(1)聘用期为:
(2)工作时间:按_______国(地区)劳工法规定,每周工作_____天,每天工作_______小时。
(3)休假日:雇员享受所在国的法定假日。
(4)病假:雇员每年可享受带薪病假15天。
(5)事假:雇员因家庭急事或其他特殊原因需回国时,聘方应予以方便,准其请假,并协助雇员办理手续,事假期间,聘方视情况支付或停发工资,往返旅费由雇员自理。
4、住宿、膳食、医疗、保险和税金
(1)住宿:聘方提供雇员有水、电、卫生设施的住所,或支付租房费。
(2)膳食:聘方提供雇员全月膳食,或支付膳食费,其标准相当于本单位同类人员的水平。
(3)医疗:聘方为雇员支付医疗费用,或向保险公司投保医疗保险。
(4)保险:聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。
(5)税收:聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。
5、雇员出入中国和_________国国境的手续和旅费
(1)聘方负责办理雇员出入_________国国境(地区)的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。
(2)聘方负担雇员从中国至工作点的往返旅费。
(3)雇员负担出入中国国境的各种手续费。
6、一方因特殊原因需提前终止合同。由提出方支付给对方相当于雇员三个月工资的补偿费,并负担雇员返回中国的旅费。
7、雇员应遵守工作所在国的法律、法令,尊重当地的风俗习惯遵守聘方的有关规定。
8、聘方应尊重雇员的生活和风俗习惯。
9、在合同执行过程中,如有未尽事宜,由聘方、雇员双方友好协商解决。
10、雇员受聘满后,聘方如需要续聘,应提前三个月通知雇员并征得雇员同意,续聘手续另定。
1、本合同以中文书就,一式两份,双方各执一份。
2、本合同由聘方和雇员签字后正式生效。
聘方:___________
雇员:___________
签订日期
个人聘用合同范本篇2
甲方(聘任单位):
乙方(受聘人):
为使聘任单位(以下简称甲方)和受聘人(以下简称乙方)在聘任工作中有效行使权利和履行所承担的义务,根据国家和军队有关合同制工人管理的规定,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵照执行。
一、合同期限和工资待遇
本合同确定的聘任期限为,从年月日起至年月日止。工资为元,乙方每月可请假公休1天(公休假、国家法定节日工资100元/天另行补助),本合同自签订之日起生效。
二、工作内容
乙方在甲方岗位上,认真履行工作职责,完成好各项工作。
三、工作条件
1、甲方根据实际情况向乙方提供必要的工作条件,以保证乙方责任、权利的实施。
2、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、工作职责
1、乙方主要负责甲方机关食堂的伙食保障及食堂的日常管理,确保食堂卫生干净、整洁。
2、乙方要加强营产营具的管理,严防营产营具损坏、被盗。
五、工作纪律
1、乙方应树立主人翁责任感,严格遵守国家和军队的各项法律、法令和法规,遵守甲方的各项规章制度和纪律,服从甲方的领导、管理和教育。
2、乙方必须爱护甲方的财产,遵守职业道德,积极参加甲方组织的政治学习和业务技术培训,提高思想觉悟和职业技能。
3、乙方原则上每天都要上班,没有长假,每月请假公休原则安排在双休日,如有特殊情况需要请假一天以上,必须请人代班,代班人工资由乙方承担,公休假、国家法定节日补助工资先由乙方支付,待合同到期最后一个月一次结清。
4、乙方违反工作纪律,甲方可依据《纪律条令》及本单位规章制度,给予批评教育或纪律处分,直至解除本合同。
六、违约责任
1、乙方在机关食堂工作期间,不得从事“黄、赌、毒”等违法活动,一旦查出,视作乙方违约,甲方有权终止合同,并依法报有关部门处理。
2、乙方不得擅自将机关食堂转租、转借他人使用以及乙方自己经营各类有偿服务等,一经发现,甲方有权终止合同
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