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村委聘用自来水维修人员合同书7篇

篇1

甲方：XXXX村村委会

地址：XXXX村村部

法定代表人：XXX

乙方：XXX

性别：XX

民族：XX

住址：XXXX村XX组XX号

身份证号：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方从事自来水维修工作达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的区域内从事自来水维修工作，具体工作内容包括维修、维护、保养等。

2.乙方的工作地点为甲方指定的区域，具体范围以甲方通知为准。

3.乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，确保工作质量和效率。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的工作安排和要求执行，加班或延长工作时间需经甲方同意。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等休息休假权利，具体休假安排需经甲方同意。

3.甲方因工作需要安排乙方加班或延长工作时间的，应支付相应的加班费或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成，具体标准按照甲方的规定执行。

2.甲方应按月以货币形式支付乙方的劳动报酬，支付日期为每月的XX日。

3.乙方在试用期间的劳动报酬按照甲方的规定执行，试用期满后根据乙方的表现和业绩进行调整。

4.甲方应根据乙方的岗位调整和工作表现，对乙方的劳动报酬进行调整，调整应遵循合法、公正、透明的原则。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.乙方因工负伤或患职业病期间的待遇，按照国家有关规定执行。

3.乙方因工致残或患职业病经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，甲方应按规定支付抚恤金或一次性工伤医疗补助金。

4.甲方应根据乙方的岗位和实际工作需要，提供相应的安全卫生条件和防护用品，以保障乙方的职业健康。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，以确保乙方的劳动安全和健康。

2.甲方应建立健全职业危害防护制度，对乙方进行职业健康教育和培训，并提供必要的职业危害防护措施。

3.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品和劳动工具，防止职业危害的发生。

4.乙方因工负伤或患职业病时，甲方应积极协助乙方进行治疗和康复，并承担相应的医疗费用。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更合同应遵循合法、公正、透明的原则，并经双方签字确认。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方因工负伤或患职业病经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的；

（4）因甲方业务调整或组织机构变更导致乙方岗位消失的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付乙方劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）乙方的直接领导违反法律法规或甲方规章制度的；

（5）因法律、法规规定的其他情形导致本合同无法履行的。

4.合同解除或终止时，甲方应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，履行离职义务。

5.甲方在解除或终止本合同时，如存在法律、法规规定应当支付经济补偿金的情况，应依法向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准和计算方法按照国家有关规定执行。

6.因解除或终止本合同产生争议的，双方可协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.双方约定本合同增加以下条款：XXXXXXXXX（根据具体情况填写）。

篇2

甲方：xx村村委会

乙方：xx

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲方因工作需要，拟聘用乙方为自来水维修人员。双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下协议：

一、岗位职责