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食堂用工合同格式5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方食堂从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方食堂从事的工作岗位为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据食堂实际情况，安排乙方的工作时间。乙方应按时完成工作任务，如需加班，需得到甲方同意。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等带薪假期的权利。具体假期及待遇按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为：_________元/月。甲方根据食堂经营情况和乙方表现，可给予乙方奖金、提成等额外报酬。

2.甲方按月支付乙方工资，如遇节假日或特殊情况，可提前或推迟发放。

3.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，如工作餐、过节福利等。具体待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在安全可靠的环境中工作。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

3.乙方应保守甲方的商业秘密和内部信息，不得擅自泄露或向他人透露相关信息。

六、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。如需变更工作内容、工作地点、工作时间等，应签订书面协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。双方应办理交接手续，甲方应支付乙方相应的劳动报酬和福利待遇。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。给对方造成损失的，应给予赔偿。具体赔偿责任按照法律法规和甲方规定执行。

2.乙方在甲方工作期间，因个人原因给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。包括但不限于因工作失误、违反操作规程等导致的损失。

3.乙方在甲方工作期间，不得擅自离职或从事其他职业。如违反此约定，应支付甲方相应的违约金或赔偿金。具体金额和支付方式按照甲方规定执行。

4.甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，应承担相应的违约责任。给乙方造成损失的，应给予赔偿。具体赔偿责任按照法律法规和甲方规定执行。

5.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担相应的法律责任和赔偿责任。具体赔偿责任按照法律法规和甲方规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________省有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本合同，建立劳动关系，并共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止，其中试用期_________天。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应努力完成生产、工作任务。

2.甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。

3.乙方应在指定的时间和地点到达工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_________工时制度，乙方每周至少休息一天。

2.甲方因工作需要安排加班的，应与乙方协商同意，并支付相应的加班费用。

3.甲方应按规定给予乙方相应的带