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文明单位创建工作情况汇报

文明单位创建工作情况汇报

在文明创建工作中，注重制度建设，强化约束机制。以下是小编

给大家分享的文明单位创建工作情况汇报，供您参考。

文明单位创建工作情况汇报一：

市直机关工委：

我局以积极参与文明单位建设为压力和动力，深入学习实践科学

发展观，以行业精神文明创建、提升服务质量和服务水平为切入点，

将四个文明建设有机结合并落实到日常工作中，紧紧围绕服务建设现

代国际旅游城市的战略目标，坚持把档案工作作为服务经济和社会发

展第一要务，坚持服务民生，服务三农，服务旅游发展，服务文化发

展。不断提升档案工作规范化管理水平，改进工作方式方法，提供优

质高效服务，文明创建工作领域不断拓展、内涵不断丰富、效果不断

优化，推动了全市档案事业又好又快发展。为了进一步做好精神文明

建设工作，今特向贵委申报文明单位，以便更好地激励我局再接再厉。

一、加强组织领导，创建工作扎实推进

局党组按照黄山市创建文明单位的要求，努力创建文明单位、文

明窗口。严格执行勤政廉政规章制度，坚持学习制度，加强廉政建设

和政治理论学习，领导班子团结、廉政，无违反法纪行为。积极开展

机关效能年、创先争优等活动，提高机关执政能力建设。文明创建工

作始终放在突出位置，健全了精神文明建设领导机构，成立了文明创

建工作领导小组，由局党组书记、局长长任组长，副局长田玉峰、尚

修茂任副组长，各科室负责人为成员。年初制定工作计划，将文明创

建工作列为党组会、局务会的重要议事日程，与各项业务工作一起布

置，一起落实检查，保证了创建工作的全面开展。创建工作目标任务

逐层分解，纳入干部岗位责任制，作为考核重要内容，使创建工作责

任到部门，落实到个人。

按照政务公开的原则要求，将执法依据、办事程序、收费标准、

服务承诺等公布，主动接收社会监督。制定完善各项管理制度，对全

体工作人员的言行实行制度约束，做到责任明确，考核量化，奖罚分

明，使我局各项工作步入制度化、规范化、科学化轨道。

二、强化学习教育，创建工作全员参与

几年来，我们认真按照创建文明单位的要求，积极实施各项创建

活动。建设学习型机关，建立完善常抓不懈的党员干部职工学习教育

机制。组织政治理论、法律法规和信息化建设等专题学习，提高干部

队伍综合素质。坚持机关干部理论学习日制度，加强政治理论学习，

提高领导干部勤政廉政意识。积极参加“市直机关法律知识考试”。

组织全体干部职工集中学习《文明市民手册》，要求全体干部职工利

用空闲时间自行学习，掌握更多的文明礼仪知识，提高自己的思想道

德素质。多年来，无一起违法违纪案件发生。

利用各种形式，对创建工作进行大张旗鼓的宣传，营造浓厚的创

建氛围。动员大家主动投身到创建活动中来，争当文明人，争创文明

单位。向局机关干部职工宣讲文明礼仪知识，让机关干部加强社会公

德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，更好地做文明市民，更好

地修身齐家。局机关坚持开展创建“文明科室”、“文明窗口”，激

发了全员参与文明创建工作的热情，形成了人人关心创建，人人参与

创建，人人为创建作贡献的良好氛围。

建设优美环境，保持办公区域及周边环境整洁卫生。市档案局作

为政府公开信息查阅场所、全市爱国主义教育基地，积极整治美化周

边环境，强化安全保卫工作，做好各项安保措施。坚持干部值班制度，

制订灾害应急预案和档案信息化建设安全保密制度。近年来，无一起

重大安全责任事故发生。

档案馆是档案服务窗口，我局从服务细节入手，积极改革现有服

务工作，推出档案服务新举措，争创文明服务窗口，得到档案利用者

的一致肯定。为贯彻档案工作服务民生的原则，市档案服务窗口积极

建立档案服务长效工作机制，力求做到服务内容多元化、服务方式多

样化、服务程序制度化。为社会各界提供优质的信息服务。同时加快

档案数字化建设，积极筹建电子文件中心，逐步建立馆藏档案案卷级

目录数据库、文件级目录数据库和全文数据库，使档案服务更具技术

优势和信息资源集中优势，向社会公众提供更加专业、便捷和周到的

查询服务工作。健全档案服务规章制度，把档案馆工作人员的配备、

管理纳入文明窗口建设的重要内容，强化档案馆服务工作责任制，自

觉接受社会和群众的监督。讲求文明礼貌，在接待查档服务工作中坚

持“五个一样”(咨询查档一样热情、生人熟人一样和气，干部群众一

样尊重，忙时闲时一样耐心，来早来晚一样接待)的服务承诺，赢得群

众好评。

三、拓展服务领域，创