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?合同编号：__________
甲方（用人单位）：【全称】
地址：【详细地址】
法定代表人：【姓名】
联系电话：【电话号码】
乙方（员工）：【全称】
身份证号码：【身份证号码】
住址：【详细住址】
联系电话：【电话号码】
鉴于甲乙双方于【起始日期】签订的劳动合同（合同编号：__________），现经双方友好协商，同意在【终止日期】解除双方之间的劳动合同。
一、解除原因
【填写解除劳动合同的原因，如：双方协商一致解除、合同到期、员工提出辞职等。】
二、解除时间
【填写解除劳动合同的日期，即双方达成解除协议的日期。】
三、解除后的权益处理
1.乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，确保工作顺利进行。
2.甲方应支付乙方至解除劳动合同之日的工资、奖金、津贴及加班费等。
3.乙方依法享有的社会保险、公积金等其他福利待遇，甲方应按相关规定支付。
4.双方同意解除劳动合同后，不再存在任何劳动关系，乙方不得以任何理由要求甲方承担解除劳动合同之前的相关责任。
四、保密协议
1.乙方同意在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。
2.乙方不得利用甲方提供的任何资源从事与甲方业务相竞争的活动。
五、违约责任
1.任何一方违反本协议的规定，导致解除劳动合同的，应承担相应的违约责任。
2.乙方如违反保密协议，甲方有权要求乙方赔偿损失。
六、争议解决
1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定
【如有其他约定，可补充。】
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字（或盖章）后生效，对甲乙双方具有法律约束力。
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
签订日期：【年】年【月】月【日】日
注意事项及解决办法：
1.合同真实性：确保合同双方提供的信息真实有效，如有虚假信息，可能导致合同无效或产生纠纷。解决办法：双方应如实提供相关信息，并对提供的信息负责。
2.合同履行：双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。解决办法：双方应定期检查合同履行情况，如有问题应及时沟通协商，确保合同顺利履行。
3.合同修改：合同履行过程中，如需对合同内容进行修改，应经双方协商一致。解决办法：双方可就修改内容进行充分沟通，达成一致后签订补充协议。
4.保密义务：乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。解决办法：乙方应签订保密协议，并明确保密内容和保密期限。
5.违约责任：如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。解决办法：违约方应按照合同约定承担违约责任，如赔偿损失等。
6.争议解决：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。解决办法：双方应及时沟通，尽量通过协商解决争议，如无法解决，可通过法律途径解决。
法律名词及名词解释：
1.用人单位：指依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等。
2.员工：指与用人单位建立劳动关系的劳动者。
3.劳动合同：指用人单位与员工签订的，明确双方权利和义务的书面协议。
4.解除劳动合同：指用人单位与员工提前终止劳动合同关系的行为。
5.工资：指员工在法定工作时间提供的劳动所得报酬。
6.奖金：指员工因特殊贡献或超额完成任务而获得的报酬。
7.津贴：指员工在特殊工作环境下获得的额外补偿。
8.加班费：指员工在法定工作时间之外提供劳动所得的报酬。
9.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲乙双方确认的秘密信息。
10.保密协议：指甲乙双方签订的，约定乙方在合同履行过程中对甲方商业秘密保密的协议。
应用场合：
1.用人单位与员工签订劳动合同前。
2.用人单位与员工解除或终止劳动合。
3.用于规范双方在劳动合同解除或终止后的权益处理。
补充条款：
1.双方对于合同的修改和补充，应采用书面形式，经双方签字或盖章后生效。
2.如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任，具体违约金或赔偿金额应双方协商确定。
3.合同履行过程中，如遇到不可抗力因素导致无法履行或部分履行合同，双方应协商解决。
4.双方应按照法律法规的规定，履行相关的报告、备案等义务。
5.合同解除或终止后，乙方应归还甲方的办公设备、工作证等物品，并办理相关手续。
附件列表：
1.甲乙双方营业执照复印件。
2.甲乙双方法定代表人身份证明。
3.员工身份证复印件。
4.劳动合同原文。
5.保密协议。
6.工资条、奖金、津贴等相关支付证明。
7.社会保险、公积金等相关福利待遇证明。
8.双方协商一致的其他文件。
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