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镇党委书记在村干部培训
班上的动员讲话镇党委书
记在村干部培
同志们:
根据区委总体布署,我镇于月份开始,对全镇个
行政村三委会进行换届,目前,换届工作已顺利结束。
在此,我代表镇党委表示祝贺。为进一步提高广大村
干部理论水平和工作能力,促进镇经济和社会各项事
业继续保持快速、持续、健康的发展势头,经镇党委
决定,举办镇村级三委会成员培训班。现在,我根据
镇党委讨论意见,讲四方面问题。
一、周密步骤,顺利完成村三委会换届选举工作。
我镇三月开始,全面开展了村党组织换届选举工
作。全镇个行政村全部通过“两推一选”方式产生新一
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届支部委员名,其中新进支委名、女性支委名,调整
村干部名。换届后,支委平均年龄岁,比上届下降了
岁,高中以上文化程度从原来的名增加到现在的名。
个撤并村全部顺利选举产生新一届支部委员,在班子
配备上较好体现了统筹兼顾。新一届村党组织班子结
构相对合理,广大党员群众公认度较高,为今后三年
我镇农村各项事业持续发展提供了良好的组织保证。
我们着重抓好以下五项工作:
一是加强领导,切实提高村组织换届选举工作的
责任意识。为了搞好支部换届选举工作,镇党委多次
召开班子会议,专门研究部署换届选举工作。在班子
会议上专题研究村党组织换届选举工作的实施方案和
具体工作日程安排。及时召开换届选举动员大会,由
党委书记作动员进一步要求三套班子成员和农村工作
指导员落实责任、分点驻村,加强对选举工作的指导
协调。同时制定下发了村党支部换届选举工作的实施
意见和选举工作流程,进行了相应的业务辅导,提高
了各点农村工作指导员指导各村进行换届选举的能
力。
二是深入调研,全面掌握广大党员、村民代表的
思想动态。深入群众,广泛听取广大党员、村民代表
对现届支部和现职支委工作情况的真实意见、建议,
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以及对新一届支委的希望、要求,有利于掌握换届选
举工作的动向。我们在原来村级班子分析排摸的基础
上,进行深入座谈。我们统一明确了四种必谈对象,
即历届离任村支书老干部必谈、村民小组长必谈、在
群众中有一定影响力和威信的党员和村民代表必谈、
在职村三委会成员必谈。同时,要求座谈率达到以上,
新村及情况复杂村要求达到以上,并要求全体农村工
作指导员克服年末刚刚完成村级班子排摸,年初又要
座谈考察而滋生怕烦和麻痹思想,一律采用个别座谈
方式,全面掌握党员群众的真实意愿。在座谈考察的
基础上,逐村酝酿各村支委配备数和新一届支委初步
人选,对在换届选举过程中可能出现的情况进行了预
测和分析,并确定月日至日为全镇集中选举期,以点
为单位按照先易后难原则确定各村选举日。
三是注重引导,确保党委意图和党员群众的真实
意愿相统一。为了保证这次村党组织换届选举顺利进
行,镇党委提出了“谋发展,求稳定;因村制宜,各有
侧重”的支委配备意见。根据这一总体思路,在换届选
举工作领导小组成员的带领下,各联村工作指导员在
第二轮调研过程中进行引导性座谈,消除一些由于工
作中沟通不足引起的误会,引导他们从大局出发,从
而把党委意图和党员群众意愿很好地统一起来,同时
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也确保了被撤并小村代表和女性同志在新支委配备中
的比例,真正做到了统筹兼顾。为了确保选举工作取
得成功,我们不仅在座谈中进行侧面引导,同时在选
举过程中,镇三套班子成员和农村指导员分别在动员
讲话和会议主持过程中进行适当的正面引导,使那些
政治强、作风正、干劲足、懂经营、会管理、年纪轻、
愿意为群众办实事的优秀党员,顺利选拔进村党支部
领导班子,使党委意图和广大党员群众的意愿达到有
机结合。
四是规范程序,力求“两推一选”的最佳效果。这
次换届选举,我们全面推行“两推一选”的选举方式,
严格按照《选举工作流程》的规定,坚持程序不变通,
坚持原则不走样,严格把握候选人的产
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