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硕导聘用合同8篇
篇1
甲方(聘用单位):XX大学
乙方(受聘人):XXX,性别:X,民族:X,出生年月:XXXX年XX月XX日,籍贯:XX,学历:XX,职称:XX,职务:XX,联系方式:XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和《XX大学聘用工作人员暂行规定》,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致,同意签订本劳动合同。
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方聘用乙方从事XX工作。乙方应努力完成甲方规定的岗位职责,并接受甲方相应的考核。
2.乙方的工作地点为甲方所在地。如因工作需要调整工作地点的,应事先征得乙方的同意。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX小时的工作制度。因工作需要延长工作时间的,应事先征得乙方的同意。
2.甲方根据国家法定节假日及学校规定安排乙方休假。
四、劳动报酬及福利待遇
1.甲方根据乙方的工作岗位及表现,确定乙方的工资标准为人民币XX元/月(税前),该工资标准自合同签订之日起执行。甲方按照学校规定及实际情况为乙方发放绩效工资、年终奖及各项补贴。
2.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活条件,包括办公室、电脑、打印机等办公设备以及必要的生活用品。
3.甲方按照学校规定为乙方缴纳社会保险费,并为乙方提供医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保障待遇。
4.乙方在合同期内因疾病、工伤等原因需要休假的,应事先向甲方提交相关证明材料并获得批准。病假期间,甲方按照学校规定向乙方发放病假工资或疾病救济费。
5.乙方在合同期内因特殊情况需要解除合同的,应提前向甲方提交书面申请并获得批准。甲方按照学校规定向乙方支付违约金或赔偿金。
6.甲方为乙方提供进修、培训、学术交流等机会,鼓励乙方不断提升自己的学术水平和教学能力。
7.甲方为乙方提供学术著作的出版资助及科研项目的支持。
8.甲方为乙方提供必要的生活用品及节日福利等福利待遇。
五、保密条款
1.乙方应对所掌握的甲方重要信息进行保密,不得泄露给外界。重要信息包括但不限于甲方的科研资料、教学资料、学生信息、财务报表等。
2.乙方在签订合同时应承诺遵守甲方的保密规定,并承担因违反保密规定而产生的法律责任。
3.甲方有权对乙方的保密行为进行监督和管理。如发现乙方有违反保密规定的行为,甲方有权依据相关规定进行处理。
4.如因工作需要,甲方需向乙方提供保密信息的,应事先向乙方说明保密要求,并签订保密协议。乙方应严格按照保密协议的要求使用和管理保密信息。
5.在合同解除后,乙方应对所掌握的甲方重要信息进行清理并归还给甲方,不得私自保留或泄露给外界。
6.甲方有权对乙方的保密行为进行奖励或惩罚。对于表现突出的保密行为给予表扬和奖励;对于违反保密规定的行为给予批评和处罚直至解除合同。
7.甲方应定期对员工进行保密教育和培训活动以提高员工的保密意识和能力。员工应积极参与并认真执行相关的保密教育和培训活动。
篇2
甲方(聘用单位):______________________
乙方(受聘人):______________________
根据甲方需要,经院、系领导和有关专家书面推荐并考察聘用等必要程序后决定聘请乙方担任硕士研究生指导教师岗位职务,为明确双方的义务和责任,切实做好研究生的培养工作,甲乙双方在平等自愿的基础上签署本协议。本协议一式三份,甲乙双方各持一份,交学校档案馆备案一份。协议内容如下:
一、工作职责及义务
甲方聘用乙方作为甲方硕士研究生指导教师的主要职责及义务如下:
1.遵守宪法和法律以及学校有关研究生培养的各项规章制度和管理规定。关心热爱学生,坚持教书育人,为人师表。遵守职业道德规范。履行教师的职责和义务。指导研究生加强学风建设和学术道德训练,认真履行相关的责任和义务。对于发现的问题要及时予以纠正和处理。对有悖于学术道德的行为和学术不端事件要及时予以制止并报告。积极完成教学任务和各项培养任务。
篇3
甲方(聘用单位):____________________大学/学院
乙方(受聘人):____________________
鉴于甲方需要招聘硕士研究生导师,而乙方具备相关专业知识和经验,双方根据平等、自愿、互利的原则,达成以下聘用合同协议:
一、聘用岗位与职责
1.聘用岗位:硕士
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