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市场开拓经理劳务合同8篇

篇1

劳务合同

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（市场开拓经理）：[经理姓名]

一、合同背景

根据甲方业务需求，现聘请乙方担任甲方市场开拓经理，负责甲方业务的推广、开拓及管理工作。甲、乙双方本着自愿、平等、协商的原则，签订本合同。

二、合同期限

1.合同生效时间：本合同自[生效日期]起生效。

2.合同结束时间：本合同至[结束日期]止。

三、工作内容与职责

1.业务推广：乙方需积极推广甲方的业务，扩大甲方产品在市场上的份额。

2.市场开拓：乙方应深入市场，了解市场需求，为甲方提供有效的市场信息。

3.客户管理：乙方需建立并维护良好的客户关系，确保客户满意度。

4.团队协作：乙方应积极参与团队活动，促进团队凝聚力，推动公司整体发展。

四、薪酬与福利

1.基本薪资：乙方的基本薪资为[基本薪资数额]。

2.业绩提成：乙方每月需完成一定的业绩目标，超额完成的业绩部分将给予提成，具体提成比例根据甲方规定执行。

3.福利待遇：乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、节日福利等。

五、工作时间与地点

1.工作时间：乙方的工作时间为每周[工作时间]，具体安排根据甲方需要调整。

2.工作地点：乙方的工作地点为[工作地点]，如需出差，需提前告知甲方。

六、保密义务

乙方在任职期间及离职后，需对甲方的商业机密、客户信息等保密信息严格保密，不得泄露给任何第三方。

七、违约责任

1.甲方违约：如甲方违反本合同约定，需向乙方支付违约金[违约金数额]，并赔偿乙方因此造成的实际损失。

2.乙方违约：如乙方违反本合同约定，需向甲方支付违约金[违约金数额]，并赔偿甲方因此造成的实际损失。

八、其他约定事项

1.合同变更与解除：本合同的变更与解除需经甲、乙双方协商一致，书面变更或解除本合同。

2.争议解决：如甲、乙双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.生效条件：本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方（公司）：[公司名称]

法定代表人（或授权代表）：[法人姓名]

签字（或盖章）：[公司公章]

日期：[生效日期]

乙方（市场开拓经理）：[经理姓名]

签字（或盖章）：[经理签字]

日期：[生效日期]

篇2

劳务合同

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

一、合同背景

1.1甲方是一家具有丰富经验的国际贸易公司，专注于全球市场开拓和业务拓展。

1.2乙方具有丰富的市场开拓经验，特别是在国际市场中。

1.3甲方希望聘请乙方担任其市场开拓经理，以拓展公司在国际市场的业务。

二、职位与职责

2.1职位名称：市场开拓经理

2.2主要职责：

*负责全球市场的开拓和客户关系管理。

*制定和执行市场营销策略，以提高公司在国际市场的知名度和份额。

*领导和管理国际销售团队，确保业务目标的达成。

*负责国际市场的市场调研和分析，为公司提供市场趋势和建议。

*代表公司与国外客户和供应商进行商务谈判，确保公司利益的最大化。

三、工作时间与地点

3.1工作时间：每周五天工作制，每天工作8小时。

3.2工作地点：公司总部位于[总部地点]，乙方将在总部办公，并可能需要出差到国外市场。

四、薪资待遇

4.1乙方的基本工资为每月[工资数额]。

4.2根据乙方的表现和业绩，公司将提供额外的销售佣金或奖金。

4.3乙方将享受公司提供的员工福利，包括健康保险、社会保险等。

五、合同期限

5.1本合同自[起始日期]起生效，为期[合同年数]年。

5.2双方同意，在合同期满前，可提前[提前通知期]天书面通知对方终止合同。

六、保密条款

6.1乙方同意在合同期内及合同结束后，不对公司的商业机密和客户信息保密。

6.2乙方应妥善保管公司的文件和资料，不得私自复制或泄露。

七、违约责任

7.1如一方违反本合同的任何条款，违约方需向另一方支付违约金，并赔偿由此造成的全部损失。

八、争议解决

8.1如双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖