劳动标准合同书6篇.docx

劳动标准合同书6篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

#乙方（劳动者）：

姓名：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

学历：[劳动者学历]

专业：[劳动者专业]

联系方式：[劳动者联系方式]

#一、合同期限

第一条：本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止，为期[合同年限]年。

#二、工作内容和地点

第二条：乙方同意在甲方从事[劳动者具体岗位]工作，工作地点为[工作地点]。

第三条：甲方可根据工作需要和规章制度，调整乙方的工作岗位和工作地点。

#三、工作时间和休息休假

第四条：甲方实行[工作制度]，乙方的工作时间为每周[工作时间]小时。

第五条：甲方应保证乙方每周至少休息一日，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

第六条：甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

#四、劳动报酬

第七条：甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额为[劳动报酬数额]。

第八条：甲方应按规定支付乙方加班费用，具体计算标准为[加班费用计算标准]。

第九条：甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费用。

#五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十条：甲方应提供符合安全标准的劳动条件，对乙方进行安全教育和培训。

第十一条：甲方应按规定为乙方发放劳动保护用品。

第十二条：甲方应按规定为乙方进行职业危害防护。

#六、规章制度和奖惩措施

第十三条：甲方应制定规章制度，并向乙方公示。乙方应遵守甲方的规章制度。

第十四条：甲方可依据规章制度对乙方进行奖励或处罚。奖励标准为[奖励标准]，处罚标准为[处罚标准]。

#七、合同变更、解除和终止

第十五条：双方协商一致，可以变更本合同。变更后应及时办理变更手续。

第十六条：双方协商一致，可以解除本合同。解除后应及时办理解除手续。

第十七条：本合同期满或双方协商一致终止本合同，应及时办理终止手续。终止后，甲方应按规定支付乙方经济补偿金。具体补偿标准为[经济补偿金标准]。

#八、争议解决和其他约定事项

第十八条：双方因本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。仲裁和诉讼期间，双方应继续履行本合同。仲裁裁决或法院判决生效后，双方应按规定办理相关手续。如一方不履行裁决或判决，另一方可以向人民法院申请强制执行。

篇2

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：[公司名称]

2.乙方（员工）：[员工姓名]

二、合同背景

1.甲方是一家依据中国法律合法注册的企业，拥有独立的法人资格。

2.乙方是具有完全民事行为能力的自然人，与甲方无亲属关系。

3.甲方因生产、经营、管理的需要，拟录用乙方为正式员工。

4.乙方同意接受甲方的录用，并愿意遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

三、合同内容

1.工作内容和地点

（1）甲方录用乙方为正式员工，安排乙方在[部门]从事[岗位]工作。

（2）乙方的工作地点在[具体工作地点]。

2.工作时间和休息休假

（1）甲方实行每日工作[小时]小时，每周工作[天]天的工作制度。

（2）乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体详见甲方规章制度。

3.劳动报酬

（1）甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职级确定。

（2）乙方在试用期的工资为[试用期工资数额]元/月。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方有权调整乙方的工资。

（3）甲方应按时向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。

4.社会保险和福利

（1）甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（2）乙方享有甲方提供的各项福利待遇，如年终奖、过节费、生日礼品等。具体详见甲方规章制度。

5.劳动纪律和规章制度

（1）乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得迟到、早退、旷工或违反其他劳动纪律。

（2）甲方有权对违反劳动纪律的乙方进行处罚，直至解除劳动合同。

6.保密义务

（1）乙方在甲方工作