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部门员工守则

第一章总则

为使你对本部门的基本情况和要求有所了解，悉知你的相应职责、权

利和义务，避免或减少工作中的失误，更好地发挥自己的聪明才智，特订

立此《部门员工守则》目的是以规范员工行为，强化员工自我管理，建设

优秀的员工队伍，充分发挥和调动员工和积极性，希望你认真阅读并严格

遵守本守则各项规定。

第二章员工行为准则

一、遵守厂内各项规章制度及指令，服从部门管理人员的安排及监督。

二、不准窜岗闲谈、嬉闹喧哗，影响他人工作。需要离开工作岗位时，

必须配带离岗证，并不超过十分钟，违者扣分处理。

三、提倡每天提前10分钟到达车间，做好岗位交接工作，严格遵守出勤

规章制度，不得无故缺勤，迟到、早退，有事需提前办理请假相关手

续，违者按厂规处理。

四、上下班应亲自签到或打卡，不允许找人代签到或代人打卡，违者按旷

工处理。

五、上班时由员工亲自将员工证挂在指定位置，作为出勤显示，下班后取

回；

六、厂牌管理：厂牌是员工身份的证明，也是用于刷卡考勤记录工具，是

员工出入厂区、宿舍、饭堂的有效证明，它具有唯一性。所有员工均应妥

善保管好自己的厂牌，厂牌掉失或损毁，先报门卫处登记，必须在3天之

内到人事部申请补办手续，并领取临时厂牌。任何人不得私自转借、佩戴

他人厂牌或私自制作和伪造厂牌。厂牌一律按规定佩戴在左胸前口位置或

挂在胸前，不得挂于腰际或以其外衣遮盖，违者按未佩戴厂牌处理。

七、下班时严格遵守《各车间下班提前搞卫生时间规定》，对自己的工作

岗位及机台要进行整理、整顿和清洁，贵重工件应锁好，最后离开工

作区的管理员或员工，应关闭电灯、电扇、空调和门窗等等；

八、下班时排好队伍，铃声响起，由管理人员带队，按顺序前进，中途不

准嬉闹、插队等现象，违者扣分处理。

九、全体同仁应注重道德修养，文明用语，同事间应通力合作充分发挥团

队精神。

十、不得造谣惑众，扰乱人心，不得聚众闹事，互相斗殴。违者扣一个月

工资或辞退处理，情节严重的送公安部门。

十一、工作中出现失误，勇于承认错误者将从轻或不追究处理，推卸责任，

诿过于人，一旦查清将扣分并记大过一次。

十二、工资与技术，产量、质量及工作表现挂钩，执行超奖欠罚的制度。

不可伪造虚报产量，违者重罚或取消超产奖，事情严重者辞退处理。

十三、爱护生产设备、安全防护装置和设施，任何员工不得存在破坏消防

设施的行为，保持车间内走火通道畅通无阻，发现有安全隐患应即时

向管理处或厂部报告。员工故意损坏，将照价赔款。

十四、车间一切物品均为公司所有，个人不能占为已有，或有小偷小摸行

为发生，否则视为盗窃行为，追究法律责任，所有员工均有义务监督

举报。

十五、节约使用物料，节约用水、用电不浪费，降低生产成本。

十六、杜绝携带任何火种入内，不准在厂内区抽烟、喝酒，吃槟榔等其它

零食，违者追究责任及扣分处理。

十七、任何人进入防尘车间，必须穿好防尘衣，防尘帽，头套、防尘鞋、

口罩及防尘手套，穿戴规范，头发、皮肤不可外露，经过风淋通道进入（风

淋室内不可随意扭动风口，调动风淋时间）违者扣分处理。

十八、特殊岗位需佩戴防护劳动用品的，必须按照部门《劳动用品配戴准

则》佩戴，杜绝违规行为，违者扣分处理。

十九、可使用电脑的岗位，上班时不允许做对工作无关的事情，存放私人

文件、照片，浏览无关的图片、网页等，违者扣分处理。

二十、车间不可使用天那水、酒精任何化学品擦拭地板或机台，以免产生

静电，违者追究相关责任。

二十一、任何化学物品进出车间时，必须按照车间规定的走火通道进出，

严禁从风淋室、传递窗口处进出，其它物料必须经传递箱进入，以

免引起爆炸，违者自负后果。

二十二、提倡逐级汇报制度，反对越级反映。工作中如遇突发事情及困难

时，尽快以书面形式向上级汇报，及时妥善处置。

二十三、除厂部规定的人员上班时可以使用手机，其他人员一律不可使用

手机，上班时间不许玩手机，接打电话，手机带入车间必须处于

关机状态，违者按公司手机管理规定处理。

二十四、未经管理人员同意，不可私自换料、换岗，违者扣分处理。

二十五、当遇停电时