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山西省劳务合同通用版8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。乙方应遵守甲方的工作时间安排。

2.甲方保证乙方每周至少休息_________日，并确保乙方享有法定节假日和带薪年休假等休息休假的权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元，甲方应在每月_________日左右向乙方支付工资。

2.甲方有权根据乙方的表现和业绩对乙方的工资进行调整，但调整后的工资不得低于当地最低工资标准。

3.乙方在试用期的工资为每月_________元。

4.甲方应确保乙方的工资不低于其他同类岗位人员的工资水平。

5.甲方如需向乙方支付加班加点工资或奖金等，应按照国家有关规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应按规定缴纳个人部分的社会保险费。

2.甲方应提供必要的劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

3.乙方有权享受甲方提供的各项福利待遇，如年终奖、过节费、防暑降温费等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应严格执行劳动保护法律、法规和政策，为乙方提供必要的安全保障。乙方应严格遵守甲方制定的安全操作规程和劳动纪律。

2.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。乙方应积极参加甲方组织的安全活动。

3.甲方应建立健全劳动纪律和规章制度，规范乙方的行为。乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得违反。

七、违约责任

1.甲乙双方应本着诚实信用的原则履行本合同。如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规执行。

2.甲方如未按时向乙方支付劳动报酬或未按规定为乙方缴纳社会保险费，应承担相应的法律责任。乙方如违反甲方劳动纪律或规章制度，应承担相应的法律责任。

3.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过协商解决。协商不成的，可通过劳动争议调解委员会调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应继续履行本合同中不涉及争议部分的条款。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要对乙方的工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。甲方保证乙方每周至少休息_________日。

2.甲方因工作需要对乙方的工作时间进行调整时，应保证乙方每周至少休息_________日。

3.乙方享有国家规定的法定节假日和甲方规定的休假日。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资，工资不低于_________元，不高于_________元。具体工资数额根据乙方的岗位和职务确定。

2.甲方有权根据其经营状况、规章制度和劳动纪律对乙方的工资进行调整。

3.乙方在试用期内的工资为_________元。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家