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员工患癌症解除劳动合同协议6篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方身患癌症，无法继续正常工作，经双方协商一致，达成以下解除劳动合同协议：

一、协议背景

乙方自_________年_________月_________日起在甲方公司工作，担任_________岗位。甲方公司是一家具有社会责任感和良好声誉的企业，乙方在甲方公司的工作得到了广泛的认可和赞誉。然而，最近乙方被确诊患有癌症，需要接受长期治疗和休息，无法继续正常工作。为了保障乙方的身体健康和权益，甲方决定与乙方解除劳动合同。

二、协议内容

1.解除劳动合同时间：自本协议签订之日起，甲方与乙方之间的劳动合同正式解除。

2.乙方工资待遇及福利：甲方将按照相关法律法规的规定，向乙方支付相应的工资待遇及福利，包括但不限于：

（1）乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等；

（2）乙方应享有的社会保险、住房公积金等福利待遇。

3.乙方离职后的医疗保障：甲方将协助乙方办理离职后的医疗保障手续，确保乙方在离职后能够享受到相应的医疗保障待遇。

4.乙方离职后的就业保障：甲方将协助乙方进行就业保障，包括但不限于：

（1）为乙方提供就业推荐、职业培训等服务；

（2）协助乙方办理失业登记、申领失业保险金等手续。

5.保密条款：双方应严格保密本协议的内容，不得向任何第三方透露。

6.争议解决：如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向人民法院提起诉讼。

三、协议生效

本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公司）：_________

法定代表人（或授权代表）：_________

签字（或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（员工）：_________

签字（或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在甲方公司工作期间，经医院确诊患有癌症，需要进行治疗和休养，无法继续从事原工作。根据相关法律法规和甲方公司规定，经双方协商，达成以下解除劳动合同协议：

一、协议内容

1.甲方和乙方一致同意，自本协议签署之日起，解除双方之间的劳动合同关系。

2.甲方将按照相关法律法规和乙方在甲方公司的工龄，向乙方支付相应的经济补偿金。具体金额为：_________元。该笔款项将在本协议签署后30个工作日内支付至乙方指定的银行账户。

3.乙方在甲方公司的所有未休年假，甲方将按照相关规定进行补偿。具体补偿方案为：_________。

4.乙方在甲方公司工作期间所借用的公司财产，包括办公用品、工具、设备、软件等，乙方需在本协议签署后10个工作日内归还给甲方。如有损坏或遗失，乙方需按市场价格进行赔偿。

5.乙方在甲方公司工作期间所参与的项目或保密信息，乙方需严格遵守保密义务，不得泄露给任何第三方。

6.乙方在解除劳动关系后，需严格遵守相关法律法规和甲方公司的规定，不得对甲方公司造成任何不良影响。

二、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议中的任何条款，违约方需向另一方支付违约金。违约金金额为：_________元。

2.违约金将在违约行为发生后30个工作日内支付至守约方指定的银行账户。

3.如有其他违约行为，双方将按照相关法律法规和甲方公司的规定进行处理。

三、争议解决

1.双方同意，如本协议在执行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方公司所在地的劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方均可向甲方公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，任何一方均可向甲方公司所在地的人民法院提起诉讼。

2.争议解决期间，双方应继续履行本协议中的其他条款。

四、其他事项

1.本协议自双方签署之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（公司）：_________（盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（员工）：_______