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生产经营单位的主要负责人合同6篇

篇1

甲方（生产经营单位）：_________________________

乙方（主要负责人）：_________________________

鉴于甲方需要聘请乙方担任其生产经营单位的主要负责人，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在生产经营单位主要负责人职务上的合作关系，确定双方的权利和义务，保障双方的合法权益。

二、聘用期限

1.聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.在聘用期内，乙方需履行生产经营单位主要负责人的职责，并遵守甲方的各项规定。

三、职责与义务

1.乙方作为生产经营单位的主要负责人，需全面主持甲方的生产经营管理工作，制定并执行生产经营计划，确保生产经营活动的正常进行。

2.乙方需组织制定并实施甲方的安全生产管理制度和操作规程，保障生产安全。

3.乙方需负责甲方的团队建设、人力资源管理和员工培训，提高员工素质和工作效率。

4.乙方需与甲方各部门密切合作，协调处理生产经营过程中的问题。

5.乙方需履行法律法规规定的其它职责，维护甲方的合法权益。

四、权利

1.乙方有权了解甲方的生产经营情况，并提出改进建议。

2.乙方有权参与甲方的决策过程，对重要事项发表意见。

3.乙方有权获得甲方支付的薪酬和福利待遇。

五、薪酬与福利

1.甲方需按照约定向乙方支付薪酬。

2.甲方为乙方提供规定的福利待遇。

3.具体薪酬和福利标准另行约定。

六、考核与奖惩

1.甲方定期对乙方的工作进行考核，考核标准另行约定。

2.乙方表现优秀，甲方应给予奖励。

3.乙方工作失误，甲方应根据情节轻重，给予相应处罚。

七、保密义务

1.乙方需对甲方的商业机密、技术秘密和商业秘密进行严格保密，不得泄露。

2.乙方在离职后仍需履行保密义务。

八、违约责任

1.若甲方违反本合同规定，需承担违约责任，赔偿乙方相应损失。

2.若乙方违反本合同规定，需承担违约责任，并赔偿甲方相应损失。

九、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方在聘用期内如有严重失职、违法行为，甲方有权解除合同。

3.合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。

十、其他事项

篇2

甲方（生产经营单位）：_________

乙方（主要负责人）：_________

根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方担任甲方生产经营单位主要负责人的相关事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、乙方职责

1.乙方应当组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。

2.乙方应当组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。

3.乙方应当督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。

4.乙方应当组织或者参与本单位应急救援演练。

5.乙方应当检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。

6.乙方应当制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

7.乙方应当督促落实本单位安全生产整改措施。

三、甲方权利

1.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。

2.甲方有权要求乙方提供有关安全生产的合理化建议。

3.甲方有权对乙方的违规行为进行制止和纠正。

4.甲方有权对乙方进行安全教育和培训。

5.甲方有权对乙方的安全生产工作进行考核和评价。

四、甲方义务

1.甲方应当为乙方提供必要的安全生产条件和环境。

2.甲方应当为乙方提供必要的安全教育和培训条件。

3.甲方应当为乙方提供必要的安全生产防护用品。

4.甲方应当为乙方提供必要的安全生产检查和指导条件。

5.甲方应当为乙方提供必要的安全生产考核和评价条件。

五、违约责任

1.如果乙方未履行本协议规定的职责，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

2.如果甲方未履行本协议规定的义务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

六、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，双方可以协商补充。

2.本协