经理销售工作计划范文10篇 .pdfVIP

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经理销售工作计划范文10篇

日子如同白驹过隙,不经意间,我们又将续写新的诗篇,展开新

的旅程,该为自己下阶段的工作做一个工作计划了,相信许多人会觉

得工作计划很难写吧,下面是小编给大家带来的关于经理销售工作计

划,欢迎大家前来参阅!

经理销售工作计划1

1、制订本部门工作计划

根据酒店安排、分析营销部人员配备及各班组工作状况、制订全

年人员配置计划。根据岗位特点、业务需要、人员素质用所需达到的

目标,对各班组及员工进行合理分工。

2、明确各班组岗位职责,职责范围,工作程序,管理细则用各项

规章制度,直接参与和指导各项计划的落实和完成、

3、检查各项工作

每日直接参与部分日常销售工作,检查,督导员工的服务态度,

操作程度和标准是否规范、检查各班组和各班次的工作记录、检查领

班的在岗情况,考核状况和完成任务情况。每月定期对部门主管进行

营销业务知识和管理知识的培训与考核;每周定期与部门员工沟通两次,

了解员工的思想状况。

4、组织并参加各项会议

参加酒店每日办公晨会;参加酒店每月的总结会议,汇报工作,听

取酒店决策层指示;组织部门每周一召开领班例会,研讨上周工作问题,

布置本周工作;组织部门每周二召开员工例会,总结上周工作,布置本

周工作;必要时组织部门人员召开专题研讨会。

5、指导或直接参与对顾客意见的处理

满足顾客的合理要求;引导违纪员工,并适当处罚,以此告诫其他

员工。

6、总结、评估与调整

每月、每季、年度总结本部门的工作和营业收人情况,向酒店作

出书面汇报;每日听取各营销组的工作汇报。掌握部门的工作情况和客

房的销售情况,并布置当日工作;根据收到的顾客反馈意见,及时调整、

改善服务;负责与其他部门进行协调、沟通;签署和审核部门的文件、报

表;根据工作需要和人员状况,调整部分岗位人员;尽可能掌握顾客信息,

完善内部管理,提高服务质量;部门人员进行日、周、月的工作业绩评

估。

经理销售工作计划2

一、销量指标

带领团队努力完成领导给予的当月销售计划、目标。

二、监督,管理销售展厅和销售人员的日常销售工作

制定仪表环境监督卡。

1、仪表着装:统一工作服并佩戴胸卡

2、展厅整洁:每天定期检查展厅车辆,谈判桌的整洁状况。每人

负责的车辆必须在9点前搽试完毕,展车全部开锁。随时处理展厅突

发情况,必要时上报销售经理。

3、展厅前台接待:如值勤人员有特殊原因离岗,需找到替代人员,

替代人员承担所有前台值勤的责任。随时查看销售人员在展厅的纪律。

4、销售人员的日常工作:,对于销售人员的客户级别定位和三表

一卡的回访度进行提醒督促,对销售员的销售流程进行勘察。对销售

人员每天的工作任务和需要完成的任务进行协调,如上牌时间和厂家

出现的政策变动等。随时处理展厅突发情况,必要时上报销售经理。

每天下午下班前定时把一整天的工作情况和明天需要完成的工作任务

上报给销售经理。处理职责范围类的客户抱怨,提升客户满意度。

5、员工请假处理,准假具体安排办法制度。

三、配合市场部,做好销售拓展和市场推广工作

1,对市场部发出来的市场活动进行协调,如外出拍照片等。

2,在销售人员不值班的情况下,可以沟通市场部进行外出市场开

拓,由市场部定点,出外发单片。

四、掌握库存,配合销售经理做好销售需求计划

每天对于销售人员的交车,资料交接,开票,做保险等进行盘查。

下班前上报销售经理登记。对于时间过长车辆对销售人员进行通报,

重点销售;配合销售经理对每礼拜一从厂家订购的车型,颜色进行建议。

五、协助销售经理做好销售人员的培训计划,并组织实施

由于现阶段的管理制度不完善,销售员缺少较好的培训,通过与

销售顾问的沟通,他们需求更好的竞品信息,我会想办法找出好的口

述(已有思路),直接影响销售业绩。根据销售经理和销售顾问的具体要

求,制定相关的培训材料和计划!初步定在每天早晨培训闲置组。

经理销售工作计划3

销售部利润主要来源有:计算机销售;电脑耗材;打印机耗材;打字复

印;计算机网校等和计算机产业相关的业务,销售部经理工作计划。今

年主要目标:家庭用户市场的开发、办公耗材市场的抢占。针对家庭

用户加大宣传力度,办公耗材市场用价格去

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