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2024单位合同3（0篇）

2024单位合同（精选30篇）

2024单位合同篇1

甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：名称：姓名：

联系电话：联系电话：

根据《华人民共和国劳动法》、《华人民共和国劳动合同

法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等目愿、

协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限

（一）合同期

双方同意按以下第1种方式确定本合司期限：

1、固定期限：从_____年_月—日起______年—月―

日止。

（二）试用期

双方同意按以下第一种方式确定试用期（试用期包含在合同

期内）：

1、无试用期。

2、试用期从年月—日起年—月—日。

（劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;

劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三

年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个

月。）

二、工作内容知工作地点

（一）乙方的工作岗位O

（二）乙方的工作地点为O

（三）甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的

工作岗位，或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的，应协

商一致并按变更本合同办理，双方签章确认的协议书作为本合同的

附件。

三、工作时间知休息休假

（一）甲、乙双方同意按以下第一种方式确定乙方的工作时

间：

1、标准工时制：即每日工作—小时。

2、无定时工时制：即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行

不定工作时间。

3、综合计时工时制：即经劳动部门审批，乙方所在岗位实行以

—为周期，总工时—小时的综合计算工时工作制。

（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以

延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日

不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得

超过三十六小时。

四、劳动报酬

（一）甲、乙双方根据本单位依法制订的工资分配制度，约定

乙方正常工作时间的工资为元/月。乙方试用期工资为

_______元/月。

（二）甲方每月日发放（当月/上月）货

币O如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

五、社会保障

甲方按照国家而省、市有关规定，在公司所在地给乙方参加社

会保险，缴纳社保费用，乙方依法享受相应的社会保险福利待遇。

六、违反本合同的责任

甲方有以下情况之一的，应承担违约责任：

1、违反法律、法规规定，单方面解除本合同的；

2、;

3、;

七、调解与仲裁

双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商

不成的，可以向甲方劳动争议调解机构申请调解；调解无效，可在

法定仲裁时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请调解；也可

以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁决不服的，可在法

定期内向人民法院提起诉讼。

八、服务期与竞业