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2024年度人力资源服务合同（含派遣）

本合同目录一览

第一条：合同主体

1.1甲方名称及法定代表人

1.2乙方名称及法定代表人

第二条：合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

第三条：人力资源服务内容

3.1人员派遣

3.2岗位招聘

3.3员工培训

3.4薪酬福利管理

第四条：派遣人员数量和岗位

4.1派遣人员数量

4.2派遣岗位列表

第五条：派遣人员的管理和培训

5.1甲方对派遣人员的管理

5.2乙方对派遣人员的培训

第六条：薪酬福利标准

6.1基本工资

6.2奖金

6.3社会保险

6.4福利待遇

第七条：合同的履行和变更

7.1合同履行地点

7.2合同履行方式

7.3合同变更程序

第八条：合同的解除和终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

第九条：违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

第十条：争议解决方式

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

第十一条：保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

第十二条：法律适用和争议解决

12.1合同适用的法律

12.2争议解决的方式

第十三条：其他约定

13.1甲方特殊要求

13.2乙方特殊承诺

第十四条：合同的生效、修改和解除

14.1合同生效条件

14.2合同修改程序

14.3合同解除条件

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体

1.1甲方名称：×××公司，法定代表人为：×××。

1.2乙方名称：×××人力资源服务有限公司，法定代表人为：×××。

第二条：合同期限

2.1合同开始日期：2024年1月1日。

2.2合同结束日期：2024年12月31日。

第三条：人力资源服务内容

3.1人员派遣

甲方同意乙方根据甲方的需求，派遣一定数量的工作人员到甲方工作，具体派遣人数和岗位详见附件。

3.2岗位招聘

乙方负责为甲方招聘适合甲方需求的员工，具体招聘要求和流程详见附件。

3.3员工培训

乙方负责对派遣到甲方的员工进行必要的培训，确保员工能够胜任工作，具体培训内容和要求详见附件。

3.4薪酬福利管理

乙方负责管理和发放派遣员工的薪酬和福利，具体薪酬福利标准详见附件。

第四条：派遣人员数量和岗位

4.1派遣人员数量：根据甲方需求，乙方同意派遣×名员工到甲方工作。

4.2派遣岗位列表：详见附件。

第五条：派遣人员的管理和培训

5.1甲方对派遣人员的管理：甲方对乙方派遣的员工进行日常管理，包括但不限于考勤、工作表现评估等。

5.2乙方对派遣人员的培训：乙方应确保派遣员工具备甲方所需的工作技能和知识，乙方应在员工派遣前对其进行必要的培训。

第六条：薪酬福利标准

6.1基本工资：乙方派遣员工的月基本工资为×元。

6.2奖金：乙方派遣员工的奖金根据甲方制定的奖金制度执行。

6.3社会保险：乙方为派遣员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费标准和比例详见附件。

6.4福利待遇：乙方派遣员工享受法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体待遇标准详见附件。

第七条：合同的履行和变更

7.1合同履行地点：本合同在甲方所在地履行。

7.2合同履行方式：乙方按照甲方的要求提供人力资源服务。

7.3合同变更程序：任何一方如需变更合同内容，应提前×天书面通知对方，经双方协商一致后方可变更。

第八条：合同的解除和终止

8.1合同解除条件

1)在合同有效期内，任何一方未履行合同义务，对方有权解除合同。

2)如甲方因业务需求减少或其他原因需减少派遣人员，应提前×天书面通知乙方，经双方协商一致后解除合同。

3)如乙方未按照约定提供服务，甲方有权书面通知解除合同。

8.2合同终止条件

1)合同到期，双方未续签。

2)双方协商一致终止合同。

3)因不可抗力导致合同无法履行，双方同意终止合同。

第九条：违约责任

9.1甲方违约责任

1)甲方未按照约定支付费用，应支付违约金，违约金为应支付费用的×%。

2)甲方未按照约定提供工作条件，导致乙方无法正常提供服务的，应承担相应的责任。

9.2乙方违约责任

1)乙方未按照约定提供服务，应支付违约金，违约金为应提供服务费用的×%。

2)乙方派遣的员工未满足甲方要求，甲方有权要求乙方更换或补充。

第十条：争议解决方式

10.1协商解决

双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

10.2调解解决

如协商不成，双方同意向甲方所在地的调解委员会申请调解。

10.3仲裁解决

如调解不成，任何一方有权向甲方所在地的仲裁委员会申请仲裁。

第十一条：保密条款

11.1保密内容

双方在合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，未经对方同意，不得向第三方泄露。

11.2保密期限

保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或解除之日止。

第十二条：法律适用和争议解决

12.1合同适用的法律

本合同适用