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员工借调合同书5篇

篇1

甲方（借调单位）：___________________________

名称（盖章）：___________地址：_______________联系方式：_______________法定代表人：_______________

乙方（被借调单位）：___________________________

名称（盖章）：___________地址：_______________联系方式：_______________法定代表人：_______________

丙方（员工）：___________________________

姓名：_______________性别：_______年龄：_______职务：_______联系电话：_________身份证号码：____________________

鉴于甲、乙双方工作需要，现由甲方与乙方共同协商，决定将丙方借调至乙方工作一段时间。经三方平等协商，达成如下借调协议：

一、借调期限

本合同借调期限为______年______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。期满后，若需继续借调，则另行签订协议。

二、工作内容及地点

丙方在乙方的工作岗位为______，工作内容为______，工作地点为乙方所在地或其指定的其他地点。丙方应履行乙方规定的岗位职责，遵守乙方的规章制度。

三、薪酬福利及社会保险

丙方在借调期间的工资、福利等待遇按照乙方的相关规定执行，同时参照甲方原有的相关标准进行调整。丙方的社会保险、住房公积金等费用由乙方按照当地政策缴纳。如因借调产生社保缴纳问题，由甲乙双方协商解决。

四、保密义务与竞业限制

丙方在借调期间及借调结束后，应对其在乙方接触到的商业秘密和机密信息承担保密义务。未经乙方同意，不得泄露或擅自使用。同时，丙方在借调期间及借调结束后的一定时间内（具体由甲乙双方约定），不得从事与乙方业务相竞争的活动。否则，乙方有权追究丙方的法律责任。

五、双方权利义务

甲方有权对丙方在借调期间的工作表现进行评估和监督。乙方应保证丙方在借调期间的合法权益，为丙方提供必要的工作条件。丙方应遵守乙方的规章制度，服从乙方的工作安排，保质保量完成工作任务。同时，丙方有义务保守乙方的商业秘密和机密信息。

六、违约责任及解决方式

若任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。对于违约行为造成的损失，违约方应依法承担赔偿责任。在履行本合同过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

双方可根据实际情况，在本合同中增加其他补充条款。补充条款应经三方协商一致并加盖公章后生效。本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。本合同的附件和补充条款均为本合同不可分割的组成部分，具有同等的法律效力。

八、合同的生效与变更

篇2

甲方（借调单位）：______________________

乙方（借出单位）：______________________

丙方（员工）：______________________

鉴于甲、乙、丙三方的共同需要，经过友好协商，达成以下员工借调合同书，以兹共同遵守：

一、借调目的与人员

甲方因工作需要，向乙方借调专业技术员工，以支持甲方的工作开展。本次借调的员工为丙方，其职务为________，专业背景为__________________。

二、借调期限

本次借调期限为_____年/月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。合同期满前，经双方协商一致，可以延长借调期限。

三、工作职责与地点

1.甲方有权根据工作需要，安排丙方在甲方的工作岗位担任相应职务，并指定其工作职责和任务。丙方应服从甲方的管理，履行相应职责。

2.丙方在借调期间，必须遵守甲方的规章制度和纪律要求，服从工作安排，尽职尽责地完成工作任务。

3.工作地点由甲方根据工作需要确定。

四、薪酬与福利待遇

1.甲方按照本单位的薪酬制度确定丙方的工资水平，并按时足额发放。丙方的工资水平不低于本单位同岗位员工的平均水平。

2.甲方负责为丙方提供符合国家规定的劳动保护用品和其他必要的劳动条件。

3.丙方在借调期间的奖金、津贴、补贴等福利待遇，由甲方按照本单位的规定发放。乙方不得再向丙方发放任何形式的薪酬和福利。

五、保险与劳动保护

1.甲方应按照国家和地方的规定为丙方缴纳社会保险费用，