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劳动合同两份离职

编号：_______________________

甲方：_______________________

乙方：_______________________

地址：_______________________

联系人：_______________________

联系电话：_______________________

签订日期：_______________________

签订地址：_______________________

第一条合同目的

1.1合同背景

甲方与乙方因工作需求建立合作关系，双方同意通过签订本劳动合同明确各自的权利和义务，确保双方在合作期间的合法权益。

1.2合同目的

本合同的目的是通过明确双方的工作职责、工作时间、薪酬待遇等内容，确保乙方能够顺利履行其工作任务，并保障甲方正常运营。

1.3合同生效

本合同一经双方签字盖章后生效，乙方开始为甲方提供工作服务，合同期满后可根据双方意愿决定是否续签。

第二条工作内容

2.1乙方岗位职责

乙方在甲方公司担任的岗位是_______________________。具体职责包括：

①根据甲方安排，负责__________工作。

②协助部门进行_________的具体工作执行。

③定期向甲方报告工作进展，提出工作改进建议。

④完成甲方交办的其他临时工作任务。

2.2工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的地点或甲方根据工作需要指定的其他地点。具体地点可随工作需要进行调整，但甲方须提前通知乙方。

2.3工作时间与休息日

①乙方的工作时间为每周______天，每天工作____小时。

②甲方保证乙方享有国家规定的法定休息日和节假日。

③乙方的工作时间根据甲方生产经营需求，可适当调整。

④若乙方需加班，甲方将根据劳动法支付加班费或调休。

第三条薪酬待遇

3.1基本工资

①乙方的基本月薪为人民币________元，甲方按月支付。

②基本工资按国家税法规定进行税前扣除。

③乙方在工作期间，如果有工资调整，甲方应提前通知乙方。

④若乙方因个人原因未能完成工作，甲方有权调整其薪资。

3.2奖金与福利

①甲方根据乙方的工作表现，设置不同的奖金类别，具体标准另行商议。

②乙方享有甲方提供的社会保险和住房公积金，费用由甲方按国家标准为乙方缴纳。

③乙方每年享有____天的带薪年假。

④甲方根据经营情况，可能会给予乙方其他福利，如交通补助、餐补等。

3.3其他待遇

乙方在工作期间，甲方提供必要的工作条件和工具，包括但不限于电脑、办公场所、办公用品等。

①乙方可以享受公司提供的培训机会。

②甲方保证乙方的工作环境安全、健康，符合国家规定的劳动保护标准。

③若乙方需要因工作原因出差，甲方将承担相关差旅费用。

④乙方有权根据公司制度提出合理的工作要求，甲方会尽量予以支持。

第四条合同的解除与终止

4.1提前解除合同

①甲方可根据乙方工作表现、企业运营状况或违反本合同的行为决定解除合同。

②乙方可在提前通知甲方的情况下，按照法律规定提出解除劳动合同的申请。

③双方解除合应遵循法律规定的通知期限和解除程序。

④任何一方解除合同，均应支付对方必要的补偿金，具体金额根据当地劳动法规定执行。

4.2合同期满自动终止

①合同期满后，双方未续签合同则自动终止，乙方应在离职前完成交接工作。

②甲方有责任向乙方结清所有未支付的薪酬及其他费用。

③乙方在离职时，应按甲方要求提交所有公司财物，确保资料的完整交接。

④离职时，双方应签署离职手续确认书，确保双方权利义务的终止。

4.3离职手续

①乙方离职时，必须提前通知甲方，并按约定时间办理相关离职手续。

②甲方会根据实际情况安排乙方的离职面谈，并办理社会保险转移等手续。

④双方必须遵守离职时的保密义务，保护公司商业机密和客户信息。

第五条保密条款

5.1保密义务

①乙方在合同期间及合同终止后，必须保守甲方的所有商业秘密和技术机密。

②乙方不得将甲方的机密信息泄露给任何第三方，包括但不限于客户信息、营销策略、财务数据等。

③乙方不得利用在甲方工作期间获取的商业机密为自己或他人谋取私利。

④乙方在离职后，应立即返还甲方所有含有保密信息的材料、文件、数据等。

5.2保密范围

①商业秘密包括但不限于甲方的经营计划、财务状况、客户名单、产品设计等。

②技术机密包括甲方的专利技术、研发计划、产品工艺等。

③乙方应遵守甲方的内部保密政策，确保所有工作信息不外泄。

④保密期为乙方离职后的五年内，甲方可依法追究乙方泄密行为的法律责任。

第六条争议解决

6.1争议解决方式

①若双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。

②如协商无果，双