出租车劳动合同范文实例7篇.docx

出租车劳动合同范文实例7篇

篇1

甲方（公司）：_________

地址：_________

法定代表人：_________

联系电话：_________

乙方（司机）：_________

性别：_________

年龄：_________

住址：_________

联系电话：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______年。试用期自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事出租车驾驶工作，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方指定的地点，如需调整工作地点，甲方应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方需要安排，具体上下班时间由甲方规定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假。具体休假时间由甲方根据实际情况安排。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。

2.乙方在试用期内的工资待遇为：_________元/月。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方可调整乙方的工资待遇。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，并代扣代缴个人所得税。同时，甲方应提供必要的劳动保护用品和劳动条件。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据相关规定进行处理，直至解除劳动合同。

六、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方在合同期限内，经协商一致，可以变更本合同的部分内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内提前三日通知甲方的；

（2）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.甲乙双方在合同期限内，经协商一致，可以解除本合同。但乙方在合同解除前必须完成手头工作并交接完毕。

5.本合同到期后，如双方未续签合同，则本合同自动终止。双方应在本合同到期前进行必要的交接工作。

6.甲方应按规定向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金或赔偿金。具体数额根据乙方的实际工作年限和工资水平确定。如因乙方过错导致合同解除的，甲方不予支付经济补偿金或赔偿金。

7.乙方在解除劳动合同后，应按规定办理离职手续并返还所有工作证件和设备。如有损坏或遗失的，应按规定进行赔偿。如未办理离职手续或未返还工作证件和设备的，甲方有权拒绝支付乙方的工资和其他福利待遇。如因此造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（司机）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意接受甲方的安排，从事出租车的驾驶工作。

2.工作地点为甲方指定的地点，包括但不限于本市范围内。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方需要而定，具体安排由甲方负责。

2.乙方享有法定休假日和婚丧假等假期，具体安排按照甲方规定执行。

3.甲方应保证乙方享有足够的休息时间，确保乙方的身心健康。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月____元，甲方应在每月的____日通过银行转账的方式向乙方支付工资。

2.乙方享有交通补贴、餐饮补贴等补贴待遇，具体金额和支付方式由甲方确定。

3.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或