区委党校2023年工作总结和2024年工作计划.docxVIP

区委党校2023年工作总结和2024年工作计划

一、2023年工作开展情况

（一）强化政治建设，党建引领呈现新局面

一是将旗帜鲜明讲政治融入日常。制定党员干部学习制度，坚持每周一次集中学习，组织党员干部重点学习党的二十大精神，坚定理想信念，筑牢思想根基。围绕党的二十大精神开展专题研讨会，组织撰写学习体会。严格执行三会一课、主题党日、谈心谈话等组织生活制度，提高民主生活会、组织生活会质量，把斗争精神贯穿党内政治生活始终，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。二是将履职尽责讲忠诚融入工作。组织开展每周一次业务学习，开展讨论交流，通过定期组织党员干部观看中央、省、市党校远程教育视频、中国干部网络学院基层党校教学相关课程和组织进行集中备课，相互说课评课，逐步提高自身业务能力；组织教师进行课题研究，以研究促发展。充分发挥党校理论武装主阵地作用，落实主业主课要求，加大党的理论教育和党性教育比重。三是将从严治校讲规矩融入常态。抓好党风廉政建设和反腐败工作，严格落实主体责任。组织召开2023年度党风廉政建设工作会议，传达学习上级有关全面从严治党、党风廉政建设会议精神，层层传导全面从严治党政治责任压力，构建职责明晰、覆盖全面的责任落实体系；深入开展以案促改工作，围绕魏国强、秦路伟、汤软严重违纪违法案件，强化警示教育，筑牢拒腐防变思想防线。

（二）深化思想教育，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作扎实开展

区委党校领导班子主动扛起责任，把开展主题教育作为党的思想建设的基础性工作，精心组织实施，定期研究部署，抓实抓细抓常。工作中，班子成员走在前、做表率，带头先学一步、学深一层，发挥好头雁效应，为广大党员做示范、当标杆，推动主题教育出实效、见成效。截止目前，共组织召开专题会4次；组织集中学习九次；开展集中学习研讨2次；支部书记上党课1次；开展岗位练兵2次；组织党员到社区开展志愿服务5次；广泛征求意见，发现并整改问题2个；围绕推动发展、基层治理、服务群众和解决急难愁盼问题等重大事宜确定的4项重点工作正在稳步推进，其中3项已经完成。

（三）坚持创新引领，教育培训工作取得新实效

一是始终坚持目标导向，稳步完成培训任务。2023以来共开设线上线下培训班16期，累计培训1500余人，线下开办了第三十三期党员发展对象暨入党积极分子培训班、区村（社区）基层党员示范培训班、春季乡科级干部培训班、春季中青年干部培训班、全区乡科级干部学习贯彻党的二十大精神第1期轮训班、区直单位党建示范培训班、区村两委成员培训班、区社区两委培训班、驻村第一书记培训班、优秀年轻干部培训班、三十四期党员发展对象暨入党积极分子培训班、新发展党员培训班以及秋季乡科级干部、中青年干部培训班；线上开办了全国村党组织书记和村委会主任视频培训班、第2期全区乡科级干部学习贯彻党的二十大精神轮训班；课程主要围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神，设置了国防教育专题、意识形态专题、习近平法治思想专题、党史教育专题、公务员礼仪、公文写作等，认真打造教学专题，科学设置教学单元，让理论学习接地气、更生动，引导学员将所学内化于心、外化于行。

二是始终坚持创新引领，为教学质量增强活力。在干部培训中始终坚持创新引领，综合运用讲授式、案例式、沉浸式、互动式等教学方法，在多元教学方式中增强课堂活力。在中青年干部培训班、乡科级干部培训班开设学员讲堂，让学员通过上台自我介绍、分享红色书籍、红色故事、加强交流，拉近距离，强化党性修养；组织中青年干部、乡科级干部外出参观红色教育基地，沉浸式感悟革命先烈和时代楷模的初心使命。利用钉钉软件，开启线上培训新形式，配合组织部开展湛河云课堂-第2期二十大精神轮训班网络专题培训，围绕二十大精神，培训科级干部400余人次。

三是始终坚持结果导向，做好党校办学质量评估及整改工作。2022年9月至12月，市委党校会同市委组织部成立评估小组对区委党校进行开展了办学质量评估。区委党校办学质量评估结果为优秀，并反馈了存在的问题和不足。《市委组织部、市委党校关于反馈县级党校办学质量评估结果的通知》下发后，区委党校坚持问题导向、目标导向、结果导向，以办学质量评估整改工作为抓手，深入学习贯彻习近平总书记关于党校办学治校系列重要指示精神和《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，全力做好整改落实，不断提升整改实效。目前，反馈的7个问题5个已经整到位，其余2个问题正在持续整改中。

四是始终紧盯重点热点，科研工作不断取得新突破。科研是党校教育的一项基础性和先导性工作，也是党校软实力的体现，区委党校以高度的责任感和使命感践行党校初心，紧紧围绕党的中心工作开展科研工作。在市委党校下发《关