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最新全面从严治党工作专题汇报

一、围绕街情定准位xx是xx区进展的一个缩影。通过多年

的努力，辖区重点企业、高端地产、现代商贸的区域竞争优势逐

步凸显，同时社会治理与创新的压力也与日俱增。面对新形势新

任务，我们确立了转作风促政风带民风的工作总思路与创建五型

办事处的工作总要求，着力营造更加风清气正的干事创业环境，

使进展的优势再持续。创建五型办事处，即创建学习型办事处，

全面提高干部队伍素养，增强服务企业、居民的政策理论与技能

素养;创建服务型办事处，切实强化党员干部的宗旨意识，以人

为本提升服务水平;创建创新型办事处，积极探索做好新形势各

项工作特别是急难险重工作的有效方式、方法，破解进展难题;

创建绩效型办事处，坚持以目标管理为统领，以绩效考核为手段，

全力开展争先创优，努力在实现xx两个高于的目标中有更大担

当;创建廉洁型办事处，在提升服务、改善民生、与谐稳固中处

理好敢于干事与奉公守法的关系，做到既创业又修身，既干事又

干净。

二、紧扣主题落实责进展是第一要务，民生是第一责任，围

绕这一主线主题，我们重点是在落实两个责任上下功夫。

一方面，我们突出四抓，落实党工委的主体责任。抓谋划。

坚持把党风廉政建设与经济进展、城市管理、社会民生等工作同

安排、同部署、同落实。抓班子。办事处党工委书记作为办事处

党风廉政建设第一责任人，做到重大问题亲自过问，重要工作亲

自部署，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，同时加强对班

子成员与下一级党组织负责人的监管，通过谈心谈话、提醒告诫

等形式，督促班子成员履行好一岗双责。抓制度。认真落实党风

廉政建设有关要求与《xx区基层党风政风监督检查与责任追究

办法》《办事处纪工委党风廉政建设月巡查制度》，把权力装进各

级各项制度的笼子里。同时立足办事处的实际，量体裁衣制订出

台了《办事处领导班子成员五包一考核制度》《在服务企业与重

点项目中实行五务必五不准营造廉洁高效政务环境制度》等，为

制度的笼子再加密，确保权力不泄漏。抓教育。通过廉政党课、

廉政夜校、案件通报等有效形式，加强对党员干部的党性党风党

纪教育与廉洁从政教育，以铁的事实与血的教训，使全体党员干

部做到防微杜渐、警钟长鸣。

另一方面，我们坚持三放，落实办事处纪工委的监督责任。

放心不放任。把纪检工作的各项规定放在各项制度与工作之前，

对纪检干部及其工作做到高看一眼、恐惧三分。目前办事处纪工

委除书记外，人员配备实行两专三兼，党工委定期听取纪工委工

作汇报，竭尽所能为纪工委提供一切必要的条件，使纪工委更好

的聚焦主业开展工作。放手不干涉。对纪工委职权内的情况不打

听情况、不乱打招呼、不讲人情。去年以来，办事处纪工委依法

依规处理干部x人次，责令辞退聘用人员x人。放权不推责。对

纪工委日常工作与巡查中发现的案件，在支持纪工委认真查办严

格问责的基础上，党工委重点是从案件中汲取教训，举一反三，

完善制度，力求根治。如根据办事处纪工委督查部分社区干部中

存在的纪律松懈、效能低下的问题，办事处党工委出台了《关于

加强社区干部绩效考评工作管理办法》，有效扭转了部分社区干

部中存在的不良作风，激发了社区干部的工作积极性。

三、创新形式强化督1.以公开促监督。加强党务政务公开，

在办事处与各社区显眼位置设置党务政务（居务）公开栏，对公

开的基本要求、内容、形式等进行规范，明确程序与时限。去年

以来，我们重点在兴隆寨社区（村改居社区）换届与率先进行的

集体资产改制工作中，加大对三资管理中资产、资金、资源使用

与处置情况的公开力度，取得了良好的社会效果，也及时回应了

居民与社会关切。

2.以明责严监督。党工委定期向区纪委报告党风廉政建设责

任制落实情况;班子x名成员按照党工委五包一考核工作制度，

分包x个社区，担任所分包社区党风廉政建设第一责任人，签订

了廉政建设目标责任书，履行对分管科室与分包社区、项目的监

督责任与连带责任。各社区居务监督委员会监督党风政风共计x

次，发现问题x起，提出建议x条，目前已全部整改到位，减少

经济缺失与浪费共计x余万元。

3.以制度保监督。党工委书记履行主体责任任务清单制度。

党工委书记带头履行部署党风廉政建设工作、遵守党内政治生活

制度、开展反腐倡廉教育、按照规定选拔任用中层干部等清单事

项，实行项目化管理，加强对贯彻执行情况的动态管理与监督检

查。党工委与班子成员与各社区签字背书，进行党风廉政建设承

诺，落实党工委主体