个人理财课件：退休规划.ppt

*医疗保险的缴费和构成职工缴费为本人工资的2%，全部计入个人账户用人单位缴费率控制在职工工资总额的6%左右，其中30%计入个人账户；70%计入统筹基金?统筹基金和个人账户要划定各自的支付范围，分别核算，分开管理使用，不得互相挤占0101*医疗保险覆盖范围按照国务院规定，职工基本医疗保险制度覆盖城镇所有的用人单位包括企业（国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工对乡镇企业及其职工、城镇个体经济组织业主及其从业人员是否参加基本医疗保险，国务院没有做硬性规定，而是由各省、自治区、直辖市人民政府确定0202*医疗保险的使用两定点：定点医院、定点药店三目录：药品、检查设备和诊疗目录；起付线：社会统筹基金开始分担的医疗费用的金额起点,为当地员工年平均工资的10％左右；共付制：社会统筹基金分担医疗费用时，要求个人分担一定比例；封顶线：社会统筹最高支付限额，原则上控制在当地员工年平均工资的４倍左右。0303*张先生医疗费用报销2007年5月，张先生做心脏搭桥手术和术后病症治疗。目录内总费用为13万，目录外费用1.5万,总共14.5万。根据当地“板块式”医疗保险改革方案，张先生的住院费用和手术费用可以进入社会统筹报销（不需要考虑起付线）。当地年社会平均工资为24000元，当地统筹报销比例为80%。请计算张先生医疗保险费用分担情况。*张先生目录内总费用为13万元，当地最高支付限额为24000×4＝96,000（元）统筹报销：13×80%=10.4万元(政策提示：此案基于目录内费用按比例进行分摊,已超过封顶线9.6万的部分由个人承担)个人自付：14.5万-9.6=4.9万元报销比例：9.6÷14.5=66.2%自付比例：4.9.÷14.5=33.8%*医疗保险如何计息当年筹集的基本医疗保险金，按活期存款利率计息；上年结转的基金本息，按三个月整存整取利率计息；存入社会保障财政专户的沉淀资金，比照三年期零存整取利率计息，并不低于该档次利率水平个人账户的本金和利息归个人所有，可以结转使用和继承0404*（二）企业年金●企业年金缴费方式企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的十二分之一，企业和个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的六分之一企业年金支付退休支付、转移支付、死亡继承支付4.3企业年金保险个人理财个人理财退休规划退休规划退休规划*学习目标学习目标理解退休规划的重要性理解退休规划的重要性掌握退休规划的原则和方法掌握退休规划的原则和方法认识并掌握常用的退休规划工具认识并掌握常用的退休规划工具能合理选择退休规划工具能合理选择退休规划工具能根据退休规划的目标，制定退休规划方案能根据退休规划的目标，制定退休规划方案*1.课程引入2.退休规划的必要性3.退休规划的原则4.退休规划的工具5.退休规划的方法6.案例：*老王、老张和老李一起来到天堂。老王非常惊讶地发现：自己住的是简易房，隔壁老张住的是标准间，而对面的老李却住着豪华套房。*自己每天要给老张洗衣服、做饭，而老李有漂亮的服务员服务，老张每顿饭都是两菜一汤，而自己只能吃老张剩下的饭菜。老李吃的比老张还好，穿的也比他漂亮多了。*自己每天都忙不过来，打扫卫生、送水、收发邮件、做饭等，可老张什么事都没有，常常去找公园闲逛，而老李隔三差五去打高尔夫。*我们仨都是一起进来的，享受到的待遇却有天壤之别？这是为什么？上帝沉默了一会说：“那没办法,因为老李是自费，老张是社保，而你什么都没有”。老王很郁闷，也很生气：为什么都是一样的人？差距咋就却那么大呢？*请你回答请你回答小故事说明了什么问题？听了这个小故事，你有何感想？*1.课程引入2.退休规划的必要性3.退休规划的原则4.退休规划的工具5.退休规划的方法6.案例：*2.退休规划的必要性45~5050~7678~?65岁退休60岁退休55岁退休？老龄化社保养老金缺口养儿防老现在还早我能赚钱传统的养老方法失灵基本养老保障欠缺提前退休越来越长寿*4-2-1结构*2.1老年人希望的生活病有好医儿女顺从衣食无忧基本生活保障良好的医疗保健计划和保健方案儿女孝顺、孩子听话希望自己不仅活得长，而且能活得有尊严、有质量受人尊敬所有老年人希望的这一切，都需要经济基础作为后盾。如果老年人没有可供自己控制的财富，这一切就是建立在沙滩上的大