原创力文档- 1、本文档共8页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
?合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
联系人：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号码：__________
住址：__________
联系电话：__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任送货工人一职，甲方向乙方提供相应的劳动条件和保障，经双方协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。
一、合同期限
1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.双方同意，本合同期满后，如甲方继续聘请乙方，则乙方有权选择是否续签。
二、工作内容
1.乙方同意按照甲方的要求，担任送货工人，负责货物的配送工作。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。
三、劳动条件和待遇
1.乙方每小时工资为人民币____元，按照实际工作时间计算。
2.乙方按照国家规定享有法定节假日休息，甲方应支付乙方相应的加班费。
3.乙方在工作中发生意外伤害，甲方应按照相关法律法规承担相应的赔偿责任。
4.乙方有权享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险等。
四、保密条款
1.乙方同意在合同期内及合同期满后，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
五、解除和终止
1.双方同意，提前解除或终止本劳动合同，应书面通知对方。
2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权提前解除本劳动合同。
六、争议解决
1.本劳动合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。
2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：____年____月____日
注意事项及解决办法：
1.合同双方应确保提供的信息真实准确，如发现虚假信息，对方有权要求解除合同，并要求违约方承担相应责任。
解决办法：签订合同前，双方应对对方提供的信息进行核实，如有疑问，可要求对方提供相关证明材料。
2.合同期限内，如甲方变更名称、地址、联系方式等，应及时通知乙方，否则造成的损失由甲方承担。
解决办法：甲方应在变更后及时通知乙方，并书面确认。
3.乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便从事违法活动，否则一切后果由乙方承担。
解决办法：乙方应自行了解并遵守国家法律法规，甲方有权对乙方的工作进行监督。
4.合同期内，甲方不得随意降低乙方工资，如确需调整，应与乙方协商一致。
解决办法：甲方调整乙方工资前，应与乙方充分沟通，如乙方不同意，不得擅自降低工资。
5.乙方在工作中发生意外伤害，甲方应按照相关法律法规承担相应的赔偿责任。
解决办法：甲方应购买工伤保险，确保乙方在工作中发生意外伤害时能获得相应赔偿。
6.双方应履行保密义务，如泄露对方商业秘密，应承担违约责任。
解决办法：双方签订保密协议，明确保密内容和违约责任。
7.如双方发生争议，应协商解决，如协商无果，可依法向法院提起诉讼。
解决办法：双方签订合明确争议解决方式为协商或诉讼。
涉及到的法律名词及名词解释：
1.用人单位：指雇佣劳动者的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。
2.劳动者：指在用人单位提供劳动的自然人。
3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。
4.工资：指劳动者按照合同约定，提供劳动后应得的劳动报酬。
5.法定节假日：指国家法律规定的休息日，如春节、国庆节等。
6.加班费：指劳动者在法定工作时间之外提供劳动，用人单位应支付的额外报酬。
7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
8.养老保险：指国家为保障老年人基本生活，实行的一种社会保险制度。
9.争议解决：指当合同双方发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决双方之间的矛盾和冲突。
应用场合：
1.甲方为送货服务提供商，乙方为甲方提供送货服务的人员。
2.适用于各类企业、个体工商户与送货工人之间的劳动合同。
补充条款：
1.送货范围和路线：乙方应按照甲方的要求，在规定的时间内完成送货任务，送货范围和路线由甲方指定。
2.送货工具：乙方应使用甲方提供的送货工具，如电动车、货车等。
3.送货任务完成标准：乙方应确保货物按时、完好地送达指定地点，否则应承担相应责任。
4.甲方提供的工作服和安全装备：甲
文档评论（0）