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程序员劳务合同范本5篇
篇1
甲方(用工单位):______________________
乙方(劳务人员):______________________
鉴于甲方需要雇佣程序员从事软件开发工作,乙方具备相关技能并愿意提供劳务,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,达成以下劳务合同:
一、合同期限
1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和地点
1.乙方担任甲方程序员岗位,负责软件开发、测试、维护等工作。
2.乙方的工作地点为甲方的办公地点,如需变动,甲方应提前通知乙方。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,遵循国家法律法规关于工作时间的规定。
2.甲方保证乙方享有法定节假日、年假、病假等休息权利。具体按照国家规定及甲方制度执行。
四、劳务报酬
1.乙方的基本劳务报酬为____元/月,甲方按月支付。
2.根据乙方的表现和工作业绩,甲方有权调整乙方的劳务报酬。
五、保险和福利
1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方享受甲方规定的员工福利,如年终奖、节日福利等。
六、保密义务
1.乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务,对甲方的商业秘密和技术秘密严格保密。
2.如乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任。
七、知识产权
1.乙方在工作期间完成的所有工作成果,其知识产权归甲方所有。
2.乙方不得将甲方的工作成果用于个人或其他第三方谋取利益。
八、合同解除和终止
1.本合同可在双方协商一致的情况下解除。
2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)泄露甲方商业秘密的。
3.有下列情形之一的,本合同终止:
(1)合同期满;
(2)双方协商一致解除合同的;
(3)乙方因病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(4)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;
(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
九、违约责任和争议解决方式
篇2
甲方(用工方):___________________
乙方(劳务方):___________________
鉴于甲方需要雇佣程序员从事相关开发工作,乙方具备编程及相关工作经验,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,经友好协商,达成以下劳务合同:
一、合同期限
1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二.工作内容和工作地点
1.乙方担任甲方的程序员职位,负责______开发等相关工作。
2.乙方的工作地点为_____________。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:按照甲方的规定执行,采取标准工时制。
2.休息休假:按照国家法定休息休假制度执行。
四、劳务报酬及支付方式
1.劳务报酬:乙方的劳务报酬为人民币______元/月。
2.支付方式:甲方每月通过银行转账方式支付乙方劳务报酬。
五、保险及福利待遇
1.甲方为乙方购买商业保险,包括但不限于意外伤害保险等。
2.乙方享有国家法定节日福利。
六、保密条款
1.乙方在履行本合同期间及合同终止后,应保守甲方的商业秘密,未经甲方同意,不得泄露或向第三方提供甲方技术秘密及商业信息。
七、知识产权条款
1.乙方在甲方工作期间完成的开发工作成果,其知识产权归甲方所有。
2.乙方应保证所完成的工作成果不侵犯第三方的知识产权。如因乙方工作成果侵犯第三方知识产权,导致甲方承担责任的,乙方应承担相应的法律责任。
八、违约责任
1.甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,并支付违约金。违约金数额视违约情况而定。
2.若乙方违反保密条款或知识产权条款,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担由此造成的损失。
九、合同的变更、解除和终止
1.本合同的变更、解除和终止,应经甲乙双方协商一致,并书面确认。
2.本合同期满或双方协商一致解除合同,乙方应办理工作交接手续。
十、其他约定事项
1.甲乙双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。
3.
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