保洁员劳动合同书(合同范本)6篇.docx

保洁员劳动合同书(合同范本)6篇

篇1

合同范本

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

2.乙方（员工）：_________，性别：_________，民族：_________，籍贯：_________，学历：_________，年龄：_________，联系方式：_________。

二、合同期限

1.试用期：自合同签订之日起至_________年_________月_________日，为期三个月。

2.正式期：自试用期满之日起至_________年_________月_________日，为期一年。

三、工作内容和地点

1.工作内容：乙方同意在甲方担任保洁员工作，负责甲方指定区域的清洁卫生。

2.工作地点：甲方所在地及其周边区域。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：每天工作8小时，每周工作5天，周六周日休息。

2.加班：如因特殊情况需要加班，乙方应配合甲方安排，加班费用按甲方规定执行。

3.休假：按照国家法定假期执行，包括年假、婚假、产假等。

五、劳动报酬

1.工资标准：试用期工资为每月_________元，正式期工资为每月_________元。

2.支付方式：每月通过银行转账方式支付工资。

3.福利待遇：根据甲方规定，享受相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、清洁工具等。

2.劳动条件：甲方保证乙方的工作环境符合相关标准，如温度、湿度等。

3.职业危害防护：甲方采取措施防止职业危害，如定期健康检查、防护设备维护等。

七、规章制度和劳动纪律

1.规章制度：乙方应遵守甲方的各项规章制度，如考勤制度、奖惩制度等。

2.劳动纪律：乙方应遵守劳动纪律，如服从领导安排、保持工作秩序等。

八、保密义务

1.保密内容：乙方应对工作中涉及的甲方商业秘密和客户信息保密。

2.保密期限：自合同签订之日起至合同终止后一年内。

3.违约责任：如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

九、违约责任

1.甲方违约责任：如甲方违反合同约定，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方违约责任：如乙方违反合同约定，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

十、争议解决

1.协商和调解：双方应首先通过协商和调解解决争议。

2.仲裁和诉讼：如协商和调解无法解决问题，双方同意将争议提交至劳动争议仲裁委员会进行仲裁，仲裁结果具有法律效力。如仲裁结果仍无法解决问题，双方同意将争议提交至人民法院进行诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

民族：[员工民族]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供保洁服务达成以下协议：

一、工作内容和要求

1.乙方同意为甲方提供保洁服务，服务内容包括但不限于：室内外清洁、垃圾处理、环境维护等。具体工作内容根据甲方需求确定。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行保洁职责，保证工作质量。

3.乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

二、工作时间和地点

1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况确定，具体以甲方通知为准。

2.乙方的工作地点为甲方指定的区域。

三、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体金额根据乙方的实际工作量及甲方制定的薪酬制度确定。

2.乙方如需加班，甲方应按照相关法律法规的规定支付加班费。

3.乙方因工作表现突出或做出重大贡献的，甲方可给予相应的奖励。

四、社会保险和福利

1.甲方应按照相关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.甲方应根据乙方的实际工作情况，提供相应的劳动保护用品和福利。

3.乙方因病或非因工负伤的医疗期及待遇，按照相关法律法规的规定执行。

五、劳动纪律和合同解除

1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，如有违法违规行为，甲方有权解