汽车队队长安全生产岗位责任制(5篇).pdfVIP

汽车队队长安全生产岗位责任制

一、主持汽车队全面工作，是本队安全第一责任人。

二、严格执行国家政策、法规及交通管理规定，遵章守法。

三、对本队的全体人员要不断进行安全教育，培养良好的驾车作

风。

四、加强对本队员工安全技术、技能的培训与学习，强化全队员

工的自保、互保意识。

五、严格要求职工上标准岗、干标准活。

六、经常性地检查车辆有无事故隐患及驾驶员有无违规行为一经

发现，严肃处理。

七、合理调派生产车辆，保证最大限度地满足生产需要及人员上

下井乘车。

八、负责小车的管理，提高小车的利用率，保证办事效率。

九、负责辅运平硐路面洒水的管理，保证按时洒水。

十、负责矸石防灭火的管理。

十一、确因安排不到位或工作漏洞，造成井下停产或平硐路面起

尘，应负管理责任。

汽车队队长安全生产岗位责任制（2）

一、岗位职责

1.负责制定并组织实施公司安全生产相关制度、规章制度和操作

规程。

2.负责组织开展安全生产培训，并确保员工掌握并遵守安全生产

知识和操作技能。

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3.负责制定并组织实施安全生产风险评估和事故预防措施，确保

安全生产风险得到有效管控。

4.负责检查和监督生产现场的安全环境和作业条件，及时发现并

整改存在的安全隐患。

5.负责做好相关安全生产记录和报表的报送和归档工作，及时向

上级报告安全生产情况。

6.负责与相关部门、单位建立和维护安全生产合作关系，共同推

动安全生产工作的开展。

7.负责组织应急演练和事故调查工作，及时做出处理和防范措

施，减少和避免事故的发生。

8.负责协调应对突发事件和事故，确保员工安全和生产秩序的稳

定。

9.定期向公司领导汇报安全生产工作情况，提出改进建议和安全

生产目标。

二、岗位要求

1.具备安全生产相关知识和技能，熟悉相关法律法规和政策措

施。

2.具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地领导和管理

团队。

3.具备较强的安全防范意识和应对突发事件能力，能够快速准确

地做出判断和处理。

4.具备一定的责任心和紧迫感，能够高效地完成工作任务并承担

相关的责任。

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5.具备较强的学习能力和团队合作意识，能够持续地提升自身和

团队的工作能力。

三、工作成果评估

1.安全生产制度和规程的完善程度和实施情况。

2.培训活动的质量和效果，员工的安全生产知识和技能掌握情

况。

3.安全风险评估和事故预防措施的有效性和及时性。

4.安全环境和作业条件的监督和整改情况。

5.安全生产记录和报表的及时报送和归档情况。

6.事故调查和处理工作的质量和效果。

7.突发事件和事故的及时应对和处理能力。

8.安全生产目标的实现情况和改进能力。

9.安全生产工作的定期汇报和领导肯定程度。

四、违规处罚

1.未按要求制定和组织实施安全生产相关制度、规章制度和操作

规程的，视情节轻重，可警告、扣除绩效或调整岗位。

2.未按要求组织开展安全生产培训的，视情节轻重，可警告、扣

除绩效或调整岗位。

3.发现安全隐患未及时整改或未做好安全环境和作业条件的监督

的，视情节轻重，可警告、扣除绩效或调整岗位。

4.未按要求做好安全生产记录和报表的报送和归档工作的，视情

节轻重，可警告、扣除绩效或调整岗位。

5.应急演练和事故调查工作未按要求完成的，视情节轻重，可警

告、扣除绩效或调整岗位。

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6.突发事件和事故应对和处理工作不力的，视情节轻重，可警

告、扣除绩效或调整岗位。

7.未定期向上级汇报安全生产工作情况的，视情节轻重，可警

告、扣除绩效或调整岗位。

汽车队队长安全生产岗位责任制（3）

是指在汽车队中，队长作为领