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局长在新任职干部会议上的讲话稿

尊敬的同志们：

我们县目前正处于加快发展、后发崛起的关键时期。作为

财政部门的干部，我们的责任重大，需要加强自身建设，强化

责任意识，提高服务效能，以更好地服务发展、推动发展。

首先，我们要讲责任，统一思想认识。责任是一种担当、

一种本份、一种自觉，是从内心深处自发产生的干好本职工作

的冲动和要求。在临朐发展的道路上，每个人都有责任，我们

要讲政治责任、社会责任、工作责任，用责任来统一思想。全

局上下要一条心、一台戏、一个调，扮演好自己的角色，履行

好自己的职责，认真落实县委、县政府的决策部署。同时，我

们要注意自己的言行，与县委、县政府保持高度统一，有利于

临朐发展。要严格遵守党员干部“十要十不要”行为规范，合心

合力干事业、合手合拍做工作。

其次，我们要讲大局，搞好分工合作。要紧紧围绕“临朐

发展”这一目标，明确分工，加强合作，把责任落实到位。分

工合作主要包括三个层面，一是领导班子成员之间的分工合作，

二是科室之间的分工合作，三是科室内部人员的分工合作。局

领导班子成员分工已经明确，实行AB角制度，“三线”责任清

晰；各科室要根据今年的工作重点抓紧制定出的“四定”责任制，

明确目标，落实责任，注重发挥好副职和其他同志的作用。既

要分工负责，更要加强合作。合作是平等的、相互的，每个分

管领导、科室都是“有限责任公司”，分管领导之间、科室之间

都要有主动配合意识，在维护大局的前提下抓好分管工作，抓

好分管工作的同时加强与其他领导、科室的配合。要善于处理

工作中的矛盾，严格按制度、按规则办事，用机制、制度解决

工作中的矛盾，不能让工作矛盾上升为个人间的矛盾。

在工作中，服务和效率是非常重要的。工作效率的高低直

接影响服务效能和工作质量。为了提高工作效率，所有收到的

文件和开会带回的文件都必须及时到办公室登记办理，不能拖

延。对于县委、县政府的决策部署和局党委安排的工作，必须

立即执行。各分管领导、科室负责人也需要提高效率，需要局

长审阅的事项必须及时汇报，可以通过电话、短信等多种方式

汇报，绝不能耽误工作。同时，办公室也要跟上督查，以保障

工作效率。

提高办事质量同样非常重要。所提出的意见和建议需要成

为县委、县政府领导科学决策的依据，需要经得住时间的检验。

这是对分管领导和各科室负责人工作作风和能力的考验。在提

出意见建议之前，需要深入研究调研，了解上级政策和县委、

县政府的工作要求，摸清县情实际，站在全县大局、围绕临朐

发展提出科学的意见和建议。

实行文明服务也是非常重要的。工作服务需要主动，这是

做好工作的前提。工作作风需要务实，这是做好工作的基础。

同时，需要注意身份和影响，时刻保持财政干部的良好形象。

对外来办事人员要热情接待，周到服务，维护财政部门的形象。

团结和谐也是非常重要的。团结是灵魂，团结可以出干部、

出政绩、出战斗力。在家庭、邻里之间要团结和谐，单位也需

要讲团结和谐。为了加强团结，需要从领导班子、科室班子、

科室人员以及全局人员四个层面进行。团结不是无原则、无底

线的，法律和制度就是原则、就是底线，不能违背。在坚持原

则的前提下，要搞好团结，在搞好团结的基础上干好工作。同

时，要以大局为重，以事业为重，以发展为重，取长补短，相

互包容。要为人正派、处事坦荡，不传播小道消息，不搬弄是

非。要正确估价自己，找准自己的定位，多比工作、比贡献，

少比待遇、比条件，保持良好的心态。最后，要有爱心、感恩

之心、宽容之心，感念组织，珍惜岗位。

五、讲自律，保持廉洁

财政部门和干部是社会关注的焦点，因此廉洁自律必须时

时刻刻地讲，坚持长期不懈地抓。要严格要求自己，时刻保持

清醒的头脑，掌握住原则和底线，不辜负组织的信任。要始终

坚持自重、自醒、自警、自励，常修政治道德，常思贪欲之害，

常怀律己之心。要不断增强辨别能力和自控能力，明白正常人

情交往与违反纪律原则的界限，时刻警钟长鸣，防微杜渐。要

树立正确的权力观和价值观，为民理财、依法理财。绝不能插

手和干预工程招投标、工程评审，在优惠政策的落实、资金的

分配等方面要严格按制度、按原则办事，严禁“吃、拿、卡、

要、报”等行为，保持廉洁勤政的本色。

六、讲研究，不断提高素质

研究是永恒的主题。领导干部要加强理论武装，掌握县委、

县政府总体工作部署，提高围绕全县发展大局谋划工作、推动

工作的能力。特别是新提拔的领导干部，更