纬达光电：2023年度环境、社会和公司治理(ESG)报告.pdfVIP

董事长致辞

将可持续发展理念贯穿于公司业务全慈善帮扶投入金额逾10万元，获颁“佛

流程是纬达光电长期以来的经营理念，山市和谐劳动关系标杆企业”荣誉称号。

坚持绿色发展路线、担负企业责任使

命、持续改善高效治理是公司践行这一年，我们坚持创新驱动、推进数

ESG理念的行动纲领。2023年，是公字转型，走高效治理之路。数字化转

司聚焦“环境、社会和治理”三大领域型是公司坚定推行的重大战略之一，

探索实践的重要一年。也是公司借助数字技术驱动业务流程

变革、赋能高效治理的关键举措。年

这一年，我们布局绿色产业、推广绿度实现“数字化流程变革相关数字系统”

色能源，走绿色发展之路。面对市场的顺利上线应用和“智能立体仓库”的

需求变化形势，以创新为动力源，不规划布局；公司以合规治理和永续经

断开发新能源智能汽车仪表、新能源营为导向，不断加强制度体系规范、

电力仪表等绿色新能源领域场景应用完善风险管控措施、合规召开“三会”

所需的偏光片产品；利用公司厂房屋会议、科学审议相关议题。2023年，

顶资源，推广绿色能源实施分布式屋公司董事会、监事会和股东大会会议

顶光伏项目建设，并于2023年8月建累计召开19次，审议议题89项。

成发电，截至2023年12月31日已累计

发电34万度，约节约123吨标煤，减这是我们发布的首份ESG报告，是我

少二氧化碳排放约340吨。们践行ESG理念，走可持续发展之路

上的一个重要节点。在以“新质生产力”

这一年，我们恪守以人为本，助力地引领的新经济浪潮格局中，我们将恪

方经济，走责任担当之路。发挥专精守“以价值创造为导向”“以绿色发展为

特新企业优势，与地方实体经济同发底色”“以责任担当为侧翼”和“以合规治

展，在积极创造社会经济效益的同时，理为支撑”的可持续发展体系，塑造新

成功入选第五批国家专精特新“小巨人”时代的纬达光电新名片。

企业名单，为地方经济发展扩规模、

提质量尽市场主体之责；恪守以人为

本的初心不变，实现生产队伍稳定、

董事长何水秀

骨干员工保有率100%，近两年员工离

职率保持在1%左右；关心职工成长与

生活，热心参与社会慈善公益，悉心

帮扶残疾人群体，年度组织内外部培

训活动165场次，覆盖1448人次；

2023年度ESG报告|1

关于本报告

纬达光电2023年度环境、社会和治理报告报告参考标准

（简称“纬达光电2023年度ESG报告”）是

对纬达光电于2023年度ESG实践绩效的系报告的编写以联合国可持续发展目标

统陈述和2024年度ESG实践战略的展望，为指引，兼顾市场主流标准体系和企

以供企业所有利益相关方了解纬达光电在

ESG方面的战略思路、行动理念和年度实业所处垂直行业生态特性为出发点，

践绩效