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工程项目管理人员聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________公司

乙方（受聘方）：____________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下，就甲方聘用乙方担任工程项目管理工作达成以下协议：

一、聘用岗位与职责

1.聘用岗位：乙方担任甲方工程项目管理岗位。

2.岗位职责：

（1）负责项目规划、设计、施工等全过程管理；

（2）负责工程质量控制、进度控制、成本控制及安全管理；

（3）负责与项目相关方沟通协调，保障项目顺利进行；

（4）定期向上级报告项目进展情况及问题解决方案。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___年。期满后，双方可根据实际情况续签合同。

三、工作内容及要求

乙方应按照甲方的要求，履行以下工作内容：

1.负责项目的整体规划与设计；

2.监督工程施工过程，确保工程质量和进度；

3.负责与供应商、承包商及其他相关方沟通协调；

4.定期向上级汇报项目进展情况，提出解决方案；

5.遵守甲方的规章制度，服从管理。

四、薪酬福利

1.薪酬：乙方薪资由基本工资和绩效奖金构成。基本工资为每月____元，绩效奖金根据项目盈利情况和乙方表现进行发放。

2.福利待遇：包括社会保险、住房公积金、带薪休假等，具体按照甲方规定执行。

五、工作纪律和保密义务

1.乙方应遵守国家法律法规、遵守甲方规章制度，恪守职业道德。

2.乙方在履职过程中，应妥善保管甲方的商业秘密，不得泄露或擅自使用。

3.乙方离职后，仍应履行保密义务。

六、合同变更与解除

1.本合同经双方协商一致，可以变更或补充。

2.乙方在合同期内，如有严重违反工作纪律或规章制度的行为，甲方有权解除合同。

3.合同期满或双方协商一致解除合同，应按照相关约定办理离职手续。

七、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方损失。

2.乙方如泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商决定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________（负责人签字）：____________________

日期：____年__月__日

篇2

甲方（聘用方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本工程项目管理人员聘用合同。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方根据工作需要和乙方的工作表现，有权调整乙方的岗位和工作地点。

二、工作内容和职责

1.乙方应在甲方的安排下，履行以下工作职责：

（1）参与工程项目的规划、设计和实施；

（2）负责工程进度的控制和协调；

（3）负责工程质量的监督和检查；

（4）参与工程变更和索赔的处理；

（5）负责工程资料的整理和归档；

（6）完成甲方安排的其他任务。

2.乙方应认真履行工作职责，确保工程项目的顺利进行。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间和休息时间。

2.乙方在合同期内，享受国家规定的法定节假日和婚假、产假等带薪假期。

四、工资待遇和福利

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为_____元/月。甲方也可根据乙方的岗位和表现，给予乙方相应的绩效工资或奖金。

2.乙方在合同期内，享受与甲方员工相同的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

五、违约责任

1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资或未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方限期改正；逾期未改正的，乙方有权解除合同。

2.乙方违反合同约定，未认真履行工作职责或违反甲方规章制度，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

六、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。