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2024年7人社就业社保工作总结事迹

2023年以来，“就业扶持全覆盖”、“社会保险全覆盖”，夯实就业基本盘，在高质量发展中努力实现高质量充分就业。

保障重点群体就业推动岗位扩量提质

聚焦稳岗扩岗，充分释放政策红利。印发了《优化调整稳就业政策全力促发展惠民生的二十条措施》《2023年洪涝灾后重建工作方案》《2023年脱贫人口稳岗就业工作要点》等文件，打出今年稳就业保民生政策组合拳。发挥就业补助资金稳就业促就业效应，累计发放就业补助资金1.66亿元，惠及23251人。发挥失业保险助企纾困效应，全年发放失业保险金5499.84万元，惠及34509人次；发放失业补助金598.78万元，惠及8587人次。发挥创业带动倍增效应，2023年累计发放创业担保贷款282笔13143.9万元，直接扶持282人成功创业，带动(吸纳)1150人实现就业，比去年同比增长45%，任务完成率263%。创新推出全省首家“岗贷”，为201户中小微企业贷款6.04亿，稳定就业岗位5410个，扩岗1300人。

聚焦需求导向，持续完善平台建设。2023年，“岗在线”新入驻企业3115家，就业岗位需求15597人，成功举办网络招聘会73场，招聘需求人数37233人。开展春风行动、就业援助月等主题招聘会，强化全方位、精细化就业服务，全市共举办线上线下招聘活动506场，5914家企业提供优质就业岗位10.1万个，达成就业意向15652人。在“岗在线”平台上线“零工板块”，建成零工市场20个（其中1个市级，19个县区级），零工驿站180个。

聚焦重点群体，推动岗位扩量提质。省推送9732名2023届离校毕业生100%实名制，“1131”服务率100%，就业率88.87%。对于未就业人员，向就业工作领导小组成员单位推送2023届离校未就业高校毕业生信息，实施“五个一批”征集就业岗位10.1万个，精准实施岗位推荐。对失业人员建立台账，采取发放失业保险金、城镇低保、提供公益性岗位等方式兜底保障，为摩擦性失业人员征集岗位3.5万余个。

全市创建41个劳务品牌，“”、“汽车智造人”、“供暖人”被评为省级劳务品牌，累计带动城乡劳动力就业15.84万人次，2023年新增从业人员2.29万人。县培育的“供暖人”劳务品牌，是根据冬季取暖用工市场需求，结合距离近交通便利的天然优势，通过与市人社部门建立协调对接机制，向两地不断输出劳务人员，人员队伍不断扩大而形成的。县有10000多名司炉工在就业，占市供热市场用工量7.5%的份额，每个供热期人均增收约2万元。他们在冬天进，第二年开春又回乡务农务工，周而复始，保障温暖，也让自己的钱袋子鼓了起来。

创新学习先进做法优化居民参保体验

以提高基本养老保险覆盖面为核心，组织实施社会保险全覆盖专项行动。依托全省一体化公共服务平台和部省政务服务平台，动态更新全民参保数据库，从单位、个人不同主体全方位开展新增及存量用人单位及其职工参保行动、灵活就业和城乡居民促进参保行动、重点群体参保缴费政策落实行动及基本养老保险参保提质行动。截至2023年底全市城镇职工养老保险参保人数124.48万人，城乡居民养老保险参保人数206.04万人，工伤保险参保人数52.12万人，失业保险参保人数42.87万人。

以经办模式改革为重点，有力提升经办水平。打出机构改革和职能整合组合拳，市本级率先将失业保险机构并入社会保险经办机构，形成养老、失业、工伤“三险合一”经办模式，在业务上实现一窗受理、一次办结。创新开展工伤认定鉴定“双下沉”工作，全年组织开展“双下沉”审核服务8场次，审核案件1178件，劳动能力鉴定17场，完成鉴定1713人。

以更实更细的工作举措为保障，全力推动社保服务高质量提升。一是服务格局再提升。市、县两级全部实现综合柜员制，市本级形成“一综三区”服务格局（即综合柜员制，灵活就业服务专区、人社公共服务专区、并联审批服务专区）。二是服务模式再提升。市、县两级人社部门全部实现“一台三网”数字服务模式（即省人社公共服务平台，人社APP，App，APP），分别可网上办理人社业务267项、134项、67项、65项，真正实现数据多跑路、办事不跑腿。三是参保体验感再提升。优化升级“一网办、一门办、指尖办、就近办、上门办”五办模式，企业网报端累计办理业务99万笔，线上用户4.2万户。我市以上经验做法被人社部刊发在全国推广。

创新政策宣传模式打造新媒宣传阵地。“好的，家人朋友们，今天的直播就先到这里，我们是市社会保险事业管理中心官方抖音直播间，让您足不出户，轻轻松松了解社保政策，感谢大家的关注和支持，我们明天上午十点不见不散”伴随着市社保中心权益服务部同志的话语，社保中心的抖音直播