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陵园管理员合同范本7篇

篇1

#甲方（雇主）：

公司名称：_______________________

地址：_______________________

联系人：_______________________

联系电话：_______________________

#乙方（员工）：

姓名：_______________________

性别：_______________________

年龄：_______________________

学历：_______________________

专业：_______________________

工作经验：_______________________

#一、合同期限

1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方根据业务需要，可调整乙方的岗位和工作地点。乙方如不服从，本合同即行终止。

#二、工作内容和要求

2.1乙方同意按甲方工作需要，在______岗位工作。

2.2乙方在工作期间，必须遵守甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务。

2.3乙方必须保持身体健康，能够胜任所从事的工作。如因健康问题不能胜任工作，甲方有权解除合同。

#三、劳动报酬和保险待遇

3.1甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资和绩效工资两部分。基本工资为每月______元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩确定。

3.2甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳比例按照国家规定执行。

#四、劳动纪律和奖惩规定

4.1乙方必须遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工或擅自离岗。如有违反，甲方有权进行处罚。

4.2乙方在工作中表现突出或有突出贡献的，甲方将给予表彰和奖励。具体奖励措施另行制定。

#五、合同变更、解除和终止条件

5.1双方协商一致，可以变更本合同。变更后需重新签订书面合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

2.严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

3.被依法追究刑事责任的；

4.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任的；

5.甲方因生产经营发生严重困难或破产的；

6.甲方因不可抗力因素无法继续履行合同的。

5.3有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

2.甲方未为乙方缴纳社会保险费的；

3.甲方未提供必要的工作条件或劳动保护的；

4.乙方的劳动能力受到严重影响的；

5.乙方的合法权益受到侵害的。

#六、违约责任及赔偿损失约定

6.1甲乙双方在履行合同过程中违反约定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。具体赔偿责任根据违约方过错程度和损失情况确定。

#七、其他约定事项

7.1本合同未尽事宜，双方可协商解决。协商不成的，按照相关法律法规处理。

7.2本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

#甲方（签字/盖章）：_______________________

#乙方（签字/盖章）：_______________________

#日期：____年____月____日

篇2

甲方（单位）：_________

乙方（管理员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事陵园管理工作达成如下协议：

一、岗位职责

1.乙方应在甲方的指导下，认真履行陵园管理员的职责，确保陵园内的秩序和安全。

2.乙方需熟练掌握陵园内的各类规章制度，并严格遵守执行。

3.乙方应定期组织对陵园内的设施设备进行维护和保养，确保设备处于良好状态。

4.乙方需做好陵园内的环境卫生工作，保持环境整洁、优美。

5.乙方在履行职责过程中，应尊重逝者，尊重家属，做到文明、热情、周到服务。

二、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。具体工作时间和班次由甲方安排。

2.乙方的工作地点为甲方指定的陵园内。

三、工