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客运驾驶员聘用制度

1.目的

规范营运驾驶员招聘与聘用管理工作程序，从源头把关，构

建高安全素养和技能的从业人员队伍，特制定本制度。

2.使用范围

适用于公司全体营运驾驶员。

3.引用文件

3.1《道路旅客运输企业安全管理规范（试行）》

3.2《道路运输从业人员管理规定》

3.3《道路旅客运输及客运站管理规定》

3.4《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》

4.职责

人力资源部为从业人员招聘、职业健康及适应性检查、信息

档案管理工作的归口管理部门，安技部、车队协助。

5.内容及要求

5.1驾驶员聘用条件

应聘驾驶员须持有经交警部门审核合格的有效合法驾驶证

件。具有高中及以上文化水平，有较强的语言表达能力。驾驶客

车或危险货物专用车辆三年以上，具有相应的从业证书资格。年

龄28至40周岁之间。

5.2驾驶员招聘程序

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