顺丰快递用工合同模板8篇.docx

顺丰快递用工合同模板8篇

篇1

甲方（用人单位）：顺丰快递有限公司

乙方（员工）：[你的名字]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在顺丰快递有限公司从事快递相关工作。

2.乙方的工作地点为顺丰快递有限公司的营业网点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据快递行业的特殊性，实行不定时工作制。乙方的工作时间根据实际需要安排，但每周至少休息一天。

2.乙方在法定节假日、婚假、产假等法定假期期间，甲方应按规定支付工资。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月____元。甲方可根据乙方的工作表现、业务能力和市场情况，对乙方的工资进行调整。

2.甲方每月____日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。乙方如有其他收入或扣款，甲方应在工资单中明确列出。

3.乙方在试用期间的工资为正式工资的____%。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按规定承担个人应缴纳的部分。

2.甲方可为乙方提供必要的工作条件和生活设施，如工作场所、办公设施、宿舍等。

3.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等法定假期，具体安排由甲方根据业务情况而定。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护，如发放劳动防护用品、定期进行健康检查等。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得迟到、早退、旷工等。如有违反，甲方有权依据规章制度进行处理。

七、解除或终止劳动合同

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。如需提前解除合同，应提前一个月书面通知对方。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的。

4.双方解除或终止劳动合同时，乙方应将工作交接给甲方，并办理相关手续。甲方应向乙方支付应得的劳动报酬并办理社会保险关系转移手续。

八、其他事项

1.双方如有其他约定事项，可在本合同中约定或签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.如因本合同引起的争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：顺丰快递有限公司

乙方（劳动者）：________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订时间：____年____月____日

2.合同生效时间：____年____月____日

3.合同终止时间：____年____月____日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工作名称为：________

2.乙方的工作地点为：________

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据快递行业的特点，安排乙方的工作时间为：________

2.乙方每周的休息日为：________

3.国家规定的节假日，甲方应按规定安排乙方休假。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：________元/月

2.根据乙方的表现和业绩，甲方将给予乙方相应的奖金和福利待遇。

3.甲方应按月向乙方支付工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.