[热]员工合同范文1240字8篇.docx

[热]员工合同范文1240字8篇

篇1

员工合同

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在____部门从事____岗位（工种）的工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3.甲方根据公司经营需要，可调整乙方的岗位或安排到公司下属的其他分支机构工作，乙方应服从甲方的安排。如因岗位调整而涉及的工作内容有变动的，双方应以书面形式进行确认。乙方如不服从安排的，视为违约行为，甲方有权依法处理。

三、工作时间和休息休假

篇2

员工合同书

甲方（用人单位）：__________________________

地址：______________________________________

联系方式：_____________________________

法定代表人或负责人：_______________________

乙方（员工）：_____________________________

性别：___________________________________

出生年月：________________________________

户籍所在地：____________________________

居住地址：________________________________

联系方式：_____________________________

紧急联系人及联系方式：_______________________

身份证号码：_____________________________

鉴于甲、乙双方有共同意愿建立劳动合同关系，明确双方权利和义务，共同遵守和执行本合同的各项约定条款，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经双方充分协商，特订立本合同。本合同条款分为试用期条款和正式合同条款两部分。具体内容如下：

一、试用期条款

（一）本合同签订后，乙方正式成为甲方员工，进入试用期。试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

（二）在试用期内，甲乙双方可以根据本合同所列的条款行使权利和履行义务。试用期内甲方可对乙方进行试用考核，乙方应服从甲方的管理并严格遵守甲方的各项规章制度。若乙方未能通过考核或违反公司规章制度，甲方有权解除本合同。

（三）试用期结束后，根据双方满意程度及公司制度规定的考评流程，甲乙双方正式签订正式劳动合同。

二、正式合同条款

（一）合同期限与职位安排

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满若需续约或解除劳动关系应另行签署协议或通知。乙方担任的职位为______，工作内容与工作地点按照甲方的岗位说明书及有关规定执行。乙方需按时按质完成工作任务并遵守公司的岗位职责和考核标准。

（二）工作时间与薪酬制度

工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制/弹性工时制。薪资构成为基本工资+岗位津贴+绩效奖金等福利组成。甲方按月支付乙方工资，具体发放日期为每月的______日左右。如遇节假日或特殊情况，支付时间相应调整。乙方个人所得税由个人承担并依法缴纳。乙方享有法定节假日休息的权利及婚假、产假等法定假期福利。乙方享有社会保险待遇，甲方根据相关法律法规为其缴纳社会保险费和个人住房公积金等法定费用。乙方享有公司规定的员工福利政策和其他福利待遇。甲方对乙方的工作表现和业务成果享有知情权并进行绩效考核，作为薪酬调整的依据之一。绩效考核标准及办法按照甲方相关规定执行。若乙方发生严重违纪行为或违反公司规章制度