物业劳务合同通用8篇.docx

物业劳务合同通用8篇

篇1

甲方（用人单位）：XX物业管理公司

乙方（劳动者）：[XXXXX]

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事物业管理员工作，乙方应按照甲方的要求完成本职工作。

2.乙方的工作地点为甲方所管理的物业小区内。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX小时的制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额按照甲方制定的薪酬制度执行。

2.甲方应按规定向乙方支付加班费、奖金等劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方应向乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据相关规定进行处理。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同。

2.甲方在符合法律法规规定的情况下，可以解除劳动合同。

3.乙方在符合法律法规规定的情况下，可以解除劳动合同。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

2.甲方违反法律法规规定或者本合同约定侵害乙方合法权益的，乙方有权向有关部门投诉或者依法提起诉讼。

九、其他约定事项

1.乙方在签订合同时应当向甲方提供真实有效的身份证明和其他相关证明材料。

2.乙方应当保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给第三方。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点，乙方应当服从甲方的安排。

4.甲方可以依据法律法规和本合同约定对乙方进行奖惩。

5.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。协商不成的，按照国家法律法规规定执行。

6.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（用工单位）：XXXX物业管理有限公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXX

联系方式：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同为固定期限合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方提供的物业服务岗位上工作，具体工作内容包括但不限于物业服务、秩序维护、设备维护等。

2.乙方的工作地点为甲方指定的物业服务区域，包括但不限于住宅小区、办公楼宇等。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，但应提前告知乙方，并协商一致。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为每天XX小时，每周工作XX天，具体工作时间按甲方规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息时间，并享有带薪年假、病假、婚假等休假权利。具体休假政策按甲方规定执行。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应提前告知乙方，并支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、岗位津贴、绩效工资等组成，具体工资标准按甲方规定执行。

2.甲方每月XX日以货币形式支付乙方上月工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延支付。

3.乙方如对工资报酬有异议，应在收到工资之日起XX日内向甲方提出书面异议，逾期未提出的，视为无异议。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。社会保险费