合法的教师聘用合同样式8篇.docx

合法的教师聘用合同样式8篇

篇1

教师聘用合同

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人）：[教师姓名]

根据《中华人民共和国教师法》以及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

#一、合同期限

本合同有效期为[合同期限]，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。

#二、工作岗位与职责

1.甲方聘用乙方担任[具体职位]教师，负责[具体学科]的教学工作。

2.乙方需承担以下职责：

-按时完成教学任务，提高教学质量；

-参与学校的教育教学研究活动；

-遵守学校的规章制度，维护学校声誉；

-不断学习新知识，提高自身的学术水平。

#三、工作时间与地点

1.乙方的工作时间按照甲方的安排执行，确保每周至少工作[具体课时数]小时。

2.工作地点为甲方所属的[具体校区或学校名称]。

#四、薪酬与福利

1.甲方按照国家规定和学校的薪酬制度，支付乙方的工资报酬。

2.乙方享受学校规定的各项福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险等。

3.甲方将为乙方提供必要的办公条件和教学资源。

#五、考核与续聘

1.甲方定期对乙方的工作进行考核，考核标准包括但不限于教学质量、工作态度等。

2.考核结果将作为续聘或解聘的依据。

3.乙方在合同期满前，应向甲方提交书面工作总结和续聘申请。

#六、解聘与违约责任

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除合同：

-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-连续旷工超过[具体天数]天或一年内累计旷工超过[具体天数]天的；

-因故不能履行本合同规定的职责的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以单方解除合同：

-甲方未按照本合同约定提供必要的工作条件和资源的；

-甲方未按时支付乙方工资报酬的；

-因故不能履行本合同规定的职责的。

4.任何一方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任。违约方需赔偿因此给对方造成的全部损失。

#七、其他事项

1.本合同未尽事宜，可经双方协商一致后补充条款。补充条款与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[单位名称]

法定代表人（签字）：[法定代表人姓名]

日期：[签订日期]

乙方（签字）：[教师姓名]

日期：[签订日期]

篇2

教师聘用合同

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人）：[教师姓名]

根据《中华人民共和国教师法》以及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

#一、合同期限

本合同有效期为[合同期限]，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。

#二、工作岗位与职责

1.甲方聘用乙方担任[具体学科]教师。

2.乙方需承担以下职责：

-承担相应学科的教学任务；

-参与教学研究、教学改革及学术活动；

-指导学生实习、实训；

-参与学校组织的各类活动。

#三、工作条件与保障

1.甲方为乙方提供必要的工作场所和教学设备。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供医疗、养老等社会保险及住房公积金。

3.乙方在合同期内，享有法定假期和学校规定的寒暑假期。

#四、工资与福利

1.甲方依据国家规定和学校政策，按时足额支付乙方工资。工资标准为：基本工资[基本工资数额]+绩效工资[绩效工资数额]。

2.乙方享受学校规定的各项津贴和补贴。

3.乙方在特殊教育岗位工作的，享受相应的特殊岗位津贴。

#五、考核与续聘

1.甲方依据国家规定和学校规章制度，对乙方进行定期考核。

2.考核结果作为续聘或解聘的依据。

3.乙方在合同期满后，经考核合格，可续签聘用合同。

#六、解聘与违约责任

1.甲乙双方协商一致，可解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除本合同，但需提前三十日通知乙方：

-连续旷工超过十个工作日或者一年内累计旷工超过二十个工作日的；

-严重违反学校规章制度的；