2024年度人力资源服务合同(综合版).docx

2024年度人力资源服务合同(综合版)

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方名称及定义

1.2乙方名称及定义

1.3丙方名称及定义

2.服务内容

2.1乙方提供的服务内容

2.2服务范围和标准

2.3服务期限

3.合同价格与支付

3.1服务费用

3.1.1服务费用的计算方式

3.1.2服务费用的支付方式

3.1.3服务费用的支付时间

3.2税费

3.3其他费用

4.双方的权利和义务

4.1甲方的权利和义务

4.2乙方的权利和义务

4.3丙方的权利和义务

5.保密条款

5.1保密信息的定义

5.2保密义务

5.3保密期限

6.违约责任

6.1违约行为的定义

6.2违约责任的具体规定

7.争议解决

7.1争议解决的方式

7.2争议解决的地点和法院

8.合同的生效、变更和终止

8.1合同的生效条件

8.2合同的变更

8.3合同的终止

9.一般条款

9.1合同的解释权

9.2合同的适用法律

9.3合同的修订

10.附加条款

10.1附加服务的描述

10.2附加服务的价格和支付

11.甲方公司员工行为规范

11.1甲方公司员工的行为规范要求

11.2乙方对甲方公司员工的培训和管理

12.乙方公司员工行为规范

12.1乙方公司员工的行为规范要求

12.2丙方对乙方公司员工的培训和管理

13.合同的附录

13.1附录A：服务项目明细表

13.2附录B：服务费用明细表

13.3附录C：其他相关文件

14.签署页

14.1甲方签署页

14.2乙方签署页

14.3丙方签署页

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方名称及定义

1.2乙方名称及定义

1.3丙方名称及定义

第二条服务内容

2.1乙方提供的服务内容

（1）人才招聘与选拔服务

（2）员工培训与发展服务

（3）薪酬福利管理服务

（4）劳动关系管理服务

（5）其他与人力资源管理相关的服务。

2.2服务范围和标准

乙方应按照行业标准和甲方需求，提供本合同约定的服务范围，并确保服务质量符合甲方的要求。

2.3服务期限

本合同的服务期限为2024年1月1日至2024年12月31日。

第三条合同价格与支付

3.1服务费用

3.1.1服务费用的计算方式

（1）人才招聘与选拔服务费用：根据招聘职位的难易程度、人选质量等因素，按照甲方实际招聘人数的一定比例计算。

（2）员工培训与发展服务费用：根据培训课程的时长、内容、讲师等因素，按照实际培训人数的一定比例计算。

（3）薪酬福利管理服务费用：按照甲方员工人数的一定比例计算。

（4）劳动关系管理服务费用：按照甲方员工人数的一定比例计算。

（5）其他服务费用：根据具体服务内容和实际情况，双方协商确定。

3.1.2服务费用的支付方式

甲方应按照本合同约定的付款方式，向乙方支付服务费用。

3.1.3服务费用的支付时间

甲方应在本合同签订后的30日内，向乙方支付服务费用。

3.2税费

乙方应按照相关法律法规的规定，承担和服务费用相关的税费。

3.3其他费用

除本合同约定的服务费用外，甲方不应支付乙方其他任何费用。

第四条双方的权利和义务

4.1甲方的权利和义务

甲方有权按照本合同的约定，要求乙方提供服务范围内的各项人力资源服务。甲方应按照本合同的约定，按时支付服务费用。

4.2乙方的权利和义务

乙方有权按照本合同的约定，向甲方提供服务范围内的各项人力资源服务。乙方应按照甲方的要求，按时提供服务，并保证服务质量。

4.3丙方的权利和义务

丙方有权按照与乙方的合作协议，提供相关支持服务。丙方应保证提供服务的质量和效果。

第五条保密条款

5.1保密信息的定义

保密信息是指本合同签订过程中，以及合同履行过程中，甲方、乙方、丙方相互之间披露的、未公开的、具有商业价值的信息。

5.2保密义务

各方应对保密信息予以保密，并不得向任何第三方披露。

5.3保密期限

保密信息的保密期限为本合同终止后的5年。

第六条违约责任

6.1违约行为的定义

6.2违约责任的具体规定

如有违约行为，违约方应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

第八条争议解决

8.1争议解决的方式

如各方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决的地点和法院

争议解决的地点为甲方所在地，甲方所在地人民法院具有管辖权。

第九条合同的生效、变更和终止

9.1合同的生效条件

本合同自各方签字或盖章之日起生效。

9.2合同的变更

本合同的变更应由各方协商一致，并以书面形式签订。

9.3合同的终止

本合同的终止条件如下：

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