企业用工劳动合同8篇.docxVIP

企业用工劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

注册地：___________________________

乙方（员工）：___________________________

性别：___________________________

身份证号：___________________________

联系电话：___________________________

家庭住址：___________________________

现居住地址：___________________________

紧急联系人及联系方式：___________________________

鉴于甲方需要雇佣员工从事约定的工作，且乙方具备从事该工作的能力和资质，双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作职责按照甲方的规定执行。

2.乙方的工作地点在甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。

3.甲方可以根据业务需要调整乙方的工作内容或岗位，乙方应服从安排。

二、合同期限及试用期

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年。

2.试用期为_____个月，试用期包含在合同期限内。

三、工作时间及休假

1.甲方实行标准工时制度，乙方应按照甲方的规定上下班。

2.乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等休假权利。具体按照甲方规定执行。

3.甲方因业务需要安排乙方加班的，应按照法律规定支付加班费。

四、薪酬待遇及福利

1.乙方的工资按照甲方规定执行，具体数额及支付方式在附件中约定。

2.甲方根据经营情况及乙方的表现，可以对乙方的工资进行调整。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的员工福利。

五、劳动保护及安全卫生

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件及必要的劳动保护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规范进行工作。

3.甲方应对乙方进行必要的安全卫生教育及培训。

六、保险及福利保障

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方发生工伤时，甲方应按照法律规定承担相应的赔偿责任。

3.甲方提供其他福利保障措施，具体在附件中约定。

七、合同变更、解除及终止

1.合同期内，甲乙双方经协商一致可以变更本合同。

2.甲乙双方解除本合同，应符合法律规定，并提前通知对方。

3.本合同到期终止或提前解除，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

八、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付相应的违约金。

2.本合同发生的争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3.乙方的工作职责、工作内容及要求等详见岗位说明书。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，包括标准工时制和特殊工时制。

2.休息休假：按照国家法定休息日、年假等相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方规定执行。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受国家规定的相关福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，确保安全生产。

七、劳动纪律和