云南省农民合同制职工劳动合同书5篇.docx

云南省农民合同制职工劳动合同书5篇

篇1

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：

全称：_____________________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________________

2.乙方（劳动者）：

全称：_____________________________________

性别：_____________________________________

年龄：_____________________________________

籍贯：_____________________________________

学历：_____________________________________

住址：_____________________________________

联系方式：_____________________________________

二、合同期限

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为_____年。试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

2.甲方安排乙方在以下岗位工作：_________，具体工作内容和要求如下：_________。甲方安排乙方在以下地点工作：_________。甲方安排乙方的班次为_________班。

三、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体劳动报酬按以下方式确定：_________。甲方按季度向乙方支付绩效工资，具体绩效工资按以下方式确定：_________。甲方按年度向乙方支付其他补贴，具体补贴种类及金额如下：_________。

2.甲方每月_____日左右向乙方支付工资，如遇法定节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。甲方按以下方式向乙方支付工资：直接通过银行转账方式支付到乙方的银行账户。甲方应向乙方提供工资清单。

四、劳动保护和劳动条件

1.甲方应按照国家有关规定为乙方提供劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。甲方应按规定为乙方提供必要的劳动防护用品。甲方应按规定为乙方进行健康检查。甲方应按规定为乙方进行安全生产教育和培训。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应承担的社会保险费由甲方代扣代缴。甲方应按规定为乙方提供福利待遇。甲方应按规定为乙方提供必要的假期和休息时间。甲方应按规定为乙方提供必要的劳动保险待遇。

六、保密和竞业限制

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同协议：

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满，双方权利义务自行终止。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在______岗位工作。乙方应胜任本岗位工作，并保证完成甲方交给的各项工作任务。甲方根据业务发展需要，可调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。

乙方的工作地点为______，甲方因业务需要，可调整乙方的工作地点，乙方应服从安排。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，对乙方实行______工作制。甲方因业务需要，可变更乙方的工作时间，乙方应服从安排。

乙方享有国家规定的法定节假日、计划生育假、婚丧假、产假等有薪假期。甲方因业务需要，可调整乙方的休息休假时间，但应保证乙方每周至少休息一天。

四、劳动报酬和社会保险

（一）乙方的劳动报酬由基本工资、加班加点工资、奖金和津贴组成。具体标准为：基本工资______元/月，加班加点工资按国家规定执行，奖金和津贴按甲方效益和乙方的贡献发放。甲方因业务需要，可调整乙方的劳动报酬标准，但应保证乙方的劳动报酬水平不低于当地最低工资标准。

（二）甲方应按月以货币形式向乙方支付劳动报酬，每月______日为发薪日。甲方因业务需要，可调整乙方的工资支付时间和方式，但应保证乙方能够按时足额收到劳动报酬。

（三）甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，具体项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险费由单位和个人共同负担，个人负担部分由甲方代扣代缴。甲方因业务需要，可调整乙