教招上岸之前的工作合同6篇.docx

教招上岸之前的工作合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同结束时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工作为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息_________日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元。

2.甲方每月_________日左右向乙方发放工资，如遇节假日或休息日，则提前或推迟至最近的工作日发放。

3.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识。

3.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的职业危害防护。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。

4.甲乙双方在解除劳动合同时，应本着友好协商的原则进行。甲方应在解除劳动合同的同时，为乙方出具解除劳动合同的证明，并办理相关手续。

5.乙方在解除劳动合同后，应按规定办理离职手续，并返还所有公司财物。如有损坏或遗失，应按规定进行赔偿。

6.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。双方应在合同期满前或约定终止条件出现时，提前进行沟通，协商是否续签劳动合同。如双方协商同意续签，应在合同期满前或约定终止条件出现时签订新的劳动合同；如双方协商不同意续签，则应按本合同约定终止劳动合同。

篇2

工作合同

甲方（用人单位）：[单位名称]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供专业技术服务达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同有效期为[合同期限]，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。

2.合同期满，双方可协商续签。

二、工作内容及要求

1.乙方同意接受甲方的聘请，在[岗位名称]岗位从事[具体工作内容]工作。

2.乙方须按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

3.乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的作息时间，具体以甲方通知为准。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及年休假，具体安排以甲方通知为准。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为[工资标准]，甲方于每月[发薪日期]支付乙方上月工资。

2.乙方在完成工作任务的过程中，如需使用甲方提供的工具、设备等，甲方应给予相应补贴。

3.乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴