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劳动合同(样式八)8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限：本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________，岗位职责：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时，每周工作______天的工作制度。

2.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等法定假期。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为：_________元/月。

2.乙方在试用期内的工资为：_________元/月。

3.甲方可以根据经营状况、规章制度、对乙方的考核情况、以及乙方的工作年限、学历、经验等因素调整乙方的工资待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，可享受甲方提供的福利，如：_________等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合职业卫生标准和要求的劳动环境和条件，为乙方配备安全生产设施，并建立、健全安全生产操作规程。

2.甲方应告知乙方所从事的工作过程中可能产生的职业危害及其后果，并提供职业危害防护措施。

七、保密和竞业限制

1.乙方应对其在甲方工作期间获知的甲方商业秘密和其他与甲方经营相关的信息承担保密义务。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方有竞争关系的工作。具体竞业限制条款以双方签订的竞业限制协议为准。

八、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任以双方签订的补充协议为准。

九、其他约定事项

1.乙方在离职时，应办理工作交接手续，包括但不限于归还办公用品、结清借款等。

2.本合同未尽事宜，由双方协商补充，签订的补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

乙方（劳动者）：_________（签字或盖章）

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止，其中试用期为_________天。

2.本合同自_________年_________月_________日起生效，以完成一定的工作为期限，具体为：_________。

二、工作内容和工作地点

1.甲方招用乙方在_________（地点）从事_________工作（岗位）。

2.乙方的工作内容主要包括：_________。

3.乙方工作地点包括：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方保证乙方每周至少休息_________日，每日工作不超过_________小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

3.乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照相关法律、法规的规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月_________日左右以货币形式支付乙方工资，月工资为_________元。

2.乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方应按规定支付其应得的劳动报酬。

3.乙方试用期的工资为_________元。

4.甲方对乙方实行的最低工资保障为_________元。

5.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件及安全卫生的工作环境。

2.甲方为乙方配备必要的安