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辅导员月份绩效考核评分表

学院：辅导员姓名：填表日期：

学院单项

考评项目考评要求分值考评细则

考评得分

月份工作安排2.0无本月工作安排不得分，质量评价分1分。2.0

每周深入学生宿舍至少2次8.0查《辅导员工作手册》记录，少1次扣2分，扣完为止；质量评价分2分。7.0

每月至少与带班人数10%的学生谈话/谈心8.0查《辅导员工作手册》记录，少1名扣0.5分，扣完为止，质量评价分2分。6.0

每月至少与8名学生家长电话联系4.0查《辅导员工作手册》记录，少1名扣0.5分，扣完为止，质量评价分2分。3.0

每月至少开展2次班团干部会议2.0查《辅导员工作手册》记录，少1次扣1分，扣完为止，质量评价分1分。1.5

月份常规

每两周每班上班会课（含主题教育）1节4.0查《辅导员工作手册》记录，少1次扣1分，扣完为止，质量评价分2分。3.5

工作

每月深入所带班级跟班听课各1节4.0查工作记录，少1节扣1分，扣完为止，质量评价分2分。3.0

（40分）

综合素质积分登记管理工作2.0根据辅导员每月登记学生综合素质积分情况酌情给分。1.0

查工作记录与档案，未进行登记1人次扣0.5分；超时间违规批1假，人次扣1分；

严格执行学生请销假登记制度2.02.0

学生请假手续不齐备1人次扣，1分。扣完为止。

按程序要求积极处理学生突发事件2.0按处理次数计分，每次0.5分，2分封顶，无则1计分。2.0

每周日晚汇报学生返校人数2.0未汇报返校人数，每次扣1分；迟报每次扣0.5分；经查实，乱报每次扣1分。2.0

据所带班级责任教室卫生检查平均得分(满分计算10分),≥9记4分;≥8.0记3分;

责任教室卫生检查评比4.04.0

≥6记2分;＜6统一记1分。

据所带班级平均得分(满计算分10分),≥9记8分;≥8.0记6分;≥6记4分;＜6统一

宿舍内务卫生检查评比8.08.0

记2分。

据所带班级平均出勤率≥98%计6分、≥95%计5分、≥92%计4分、≥90%计2分、

检查评比到课率检查评比