国有企业临时工劳动合同7篇.docx

国有企业临时工劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX国有企业

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人（主要负责人）：XXX

联系电话：XXXXXXXXXXXXXXX

乙方（临时工）：姓名XXXXXXXXX性别XXXXXXXXXX民族XXXXXXXXXX

身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

户口所在地地址：XXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXXXXXX

紧急联系人及联系方式：XXXXXXXXXXXXXXXXX

鉴于甲方需要雇佣临时工从事相关工作，乙方愿意在甲方从事临时工作，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。

第一条合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。临时工期限为XX个月。合同期满即终止劳动合同。如甲方需要继续聘用乙方，双方应重新签订新的劳动合同。在试用期内双方均可随时解除本劳动合同。合同到期如双方无意愿解除的按法律法规履行相应职责与待遇延续工作。

甲乙双方均明确知晓本合同的起始与结束时间。临时工时段的安排应根据工作需要，征得双方同意进行合理安排或调整。合同期内乙方需按时完成甲方的工作任务，不得擅自离岗离职。

第二条工作内容和岗位职责要求

篇2

甲方（用人单位）：XX国有企业

乙方（劳动者）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，根据双方协商一致，可以续订劳动合同。

二、工作内容和工作地点

甲方安排乙方从事临时性的工作，具体工作内容和地点根据甲方实际情况安排。乙方应按时、按质、按量完成所承担的工作。

三、工作时间和休息休假

根据工作需要，乙方的工作时间按照甲方规定执行。因特殊原因需要加班的，双方协商同意后进行。甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬

乙方的工资按照甲方规定的标准执行。工资按月支付，如遇节假日或特殊情况，可相应提前或延后支付。甲方确保乙方的工资不低于当地最低工资标准。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。乙方在从事特定工作时，应遵守相关操作规程，确保安全。

六、社会保险和福利

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享受相应的社会保险待遇。此外，甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动纪律和保密要求

甲乙双方应遵守国家的法律、法规和甲方的劳动纪律。乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.甲方或乙方在合同期内需要解除合同的，应提前XX天书面通知对方，并依法承担相应的违约责任。

3.合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。

九、违约责任

甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

十、其他约定事项

双方可根据实际情况约定其他未尽事宜，如培训、保密协议等。

十一、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、附则

本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXX乙方（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日

篇3

甲方（用人单位）：XXX国有企业

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人（主要负责人）：XXX

联系电话：XXXXXXXXXXXXXXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：XXX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXXXXXX

住址：XXXXXXX