1300字劳动合同范本7篇.docx

1300字劳动合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（员工）：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限届满本合同自行终止。如双方同意续签，应在合同到期前两个月内签订书面协议。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。

2.乙方的工作地点为：_________________________。

3.乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的性质，按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息时间。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为：每月______元。

2.甲方根据企业经济效益、乙方工作表现及贡献，可调整乙方的工资和福利待遇。

3.甲方应每月至少支付一次工资给乙方，实行先工作后付薪的原则。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，改善生产条件，保障乙方的安全和健康。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的行为有权拒绝执行，并可提出批评、检举和控告。

六、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应积极缴纳个人承担的部分。

2.乙方患病或非因工负伤的待遇按照国家和地方有关规定执行。

3.乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。

七、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同。

3.乙方严重违反甲方纪律或规章制度，甲方可以解除本合同。

4.甲方出现违反法律法规的情形，乙方可以解除本合同。

5.其他情形按照法律法规的规定执行。

八、违约责任

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

注册地：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_________________________

户籍所在地：_________________________

现居住地：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日至______年______月______日。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。甲方可根据工作需要以及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。乙方应服从甲方的管理，遵守甲方制定的各项规章制度。

三、工作时间和休息休假

甲方根据国家有关规定，制定工作时间表，乙方应遵守甲方制定的工时制度。甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应与乙方协商并按规定支付加班工资或调休。乙方依法享有各类假期，具体按照甲方的规章制度执行。

四、劳动报酬

甲方的工资发放遵循按劳分配原则。乙方的工资标准、薪酬结构以及支付方式等由甲方按照法律法规和公司规章制度的相关规定执行。甲方应当每月至少支付一次工资给乙方，不得随意拖欠或克扣乙方工资。试用期工资按相关规定执行。

五、社会保险和福利

甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。甲方应按照国家和