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危险品管理岗位职责

一、岗位概述

危险品管理岗位的主要职责是确保危险品的安全管理与使用，防止事故的发生，保护员工的健康与安全。此岗位涉及危险品的分类、储存、运输、使用及废弃处理等多个环节。工作人员需要遵循相关法律法规及公司规章制度，确保所有操作符合法律要求。

二、核心职责

1.危害识别与评估

负责对所有危险品进行识别与分类，评估其潜在危险性，制定相应的安全管理措施。确保所有危险品的存放、使用和处理符合国家及地方的相关法规。

2.安全管理制度制定

制定和完善危险品管理的相关规章制度与操作规程，确保所有员工熟知并遵循这些规定。定期对管理制度进行审查与更新，以适应新法规和新技术的发展。

3.危险品储存管理

负责危险品的储存地点的选择与管理，确保储存环境符合安全要求。定期检查储存设施的完好性，确保无泄漏、无污染现象。

4.操作培训与指导

组织对员工进行危险品操作的培训，确保员工了解危险品的特性及安全操作规程。根据员工的工作需求，制定个性化的培训计划，提升员工的安全意识和操作技能。

5.应急预案制定与演练

制定危险品事故应急预案，明确各类突发事件的处理流程。定期开展应急演练，提高员工的应急反应能力，确保在发生事故时能够迅速有效地处理。

6.危险品使用记录管理

建立危险品使用的记录制度，详细记录每种危险品的领用、使用、回收及废弃情况。定期审核记录，确保信息的真实、准确。

7.废弃物处理管理

负责危险品废弃物的收集、分类、储存和处置，确保废弃物处理符合环保要求。与专业处理机构合作，确保废弃物的安全处理。

8.安全检查与隐患排查

定期对危险品管理工作进行安全检查，排查安全隐患，及时整改发现的问题。确保所有工作环节符合安全标准，防止事故的发生。

9.与相关部门协调

与安全、环保、生产等相关部门保持紧密联系，协调各方工作。在危险品管理方面，参与跨部门的项目，与其他部门分享经验与最佳实践。

10.法律法规遵循

及时了解并掌握国家及地方有关危险品管理的法律法规，确保公司在危险品管理方面的合规性。如有新法规出台，及时调整管理措施，确保公司持续符合相关要求。

三、岗位要求

1.专业知识

具备危险品管理相关专业知识，熟悉危险品的分类、特性及相关法律法规。

2.实践经验

拥有危险品管理相关工作经验，能够熟练操作危险品的管理流程。

3.沟通能力

具备良好的沟通能力，能够与各部门进行有效的协调与合作。

4.应变能力

具备较强的应变能力，能够在突发情况下迅速作出反应，妥善处理各类安全事件。

5.责任心

具备较强的责任心，对危险品管理工作高度重视，确保工作中不出现失误。

四、工作流程

1.危险品的采购与入库

根据生产需求，合理采购危险品，确保采购的危险品符合质量标准。入库时进行全面检查，确保危险品的标签、说明书及相关安全数据表齐全。

2.危险品的日常管理

对危险品进行日常管理，定期检查其存放情况，确保无漏气、漏液等现象。定期维护储存设施，确保其安全性。

3.危险品的发放与使用

按照规定的流程发放危险品，确保使用人员具备相应的资质与培训。使用过程中，监督操作人员遵循相关安全操作规程，确保安全使用。

4.危险品的废弃处理

定期收集使用后的危险废物，按照规定进行分类和储存。与合格的废物处理机构联系，确保废弃物的安全处置。

5.安全设施与设备的维护

定期检查和维护与危险品管理相关的安全设施与设备，如通风系统、消防设备等，确保其始终处于良好状态。

五、总结

危险品管理岗位的职责不仅关乎公司内部的安全管理，也直接关系到员工的生命安全与健康。通过明确岗位职责，细化工作内容，可以有效提升危险品管理的效率，降低安全风险。岗位人员需不断学习与适应新变化，确保危险品管理工作始终符合最新的法律法规及行业标准。