医疗期内解除劳动合同协议范本5篇.docx

医疗期内解除劳动合同协议范本5篇

篇1

甲方（用人单位名称）：____________________________

乙方（员工姓名）：____________________________

鉴于乙方在医疗期内，因________原因，甲乙双方经协商一致，达成以下解除劳动合同的协议：

一、协议目的

鉴于乙方当前处于医疗期内，为确保乙方权益并妥善处理相关事宜，双方经友好协商，决定解除劳动关系。本协议旨在明确双方权益及义务，以避免不必要的纠纷。

二、解除劳动合同

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，决定自本协议生效之日起解除双方之间的劳动合同。

三、医疗期处理

1.乙方在医疗期内的相关待遇按照国家和地方有关规定执行。

2.乙方应提供医疗期内相关证明材料，如医疗证明、诊断书等。

3.甲方应按照法律规定支付乙方在医疗期内应享有的相关待遇。

四、经济补偿

1.甲方应按照国家和地方相关规定，向乙方支付经济补偿金。

2.双方确认，本协议签订后，甲方将按照约定支付经济补偿金至乙方指定账户。

五、保密义务

甲乙双方应对本协议内容及相关事项保守秘密，不得对外泄露。

六、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定支付经济补偿金，应承担违约责任。

2.若乙方泄露本协议内容及相关事项，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

因本协议引起的任何争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

八、其他事项

1.双方应在本协议签订后办理相关离职手续。

2.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。

甲方（用人单位名称）：____________________________（盖章）

法定代表人或授权代表（签字）：____________________________

日期：____________________________

乙方（员工姓名）：____________________________（签字）

日期：____________________________

篇2

甲方（用人单位名称）：_______________________________

乙方（劳动者姓名）：_______________________________

身份证号：_______________________________________

联系方式：_______________________________________

鉴于乙方在医疗期内，因个人健康原因无法继续工作，经双方协商一致，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，就解除乙方劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议背景

乙方因患病，经医疗机构证明，处于医疗期内，无法继续履行工作职责。为合理处理双方权益及义务，经友好协商，决定在医疗期内解除双方劳动合同。

二、解除劳动合同

经双方协商一致，自本协议生效之日起，解除甲乙双方签订的劳动合同。

三、医疗期待遇及补偿

1.甲方按照国家和地方相关规定，支付乙方在医疗期内的医疗待遇。

2.甲方根据乙方在公司的工作年限及表现，给予乙方一次性经济补偿，包括但不限于工资、奖金、福利待遇等，具体金额双方协商确定。

3.甲方为乙方提供办理相关手续所需的材料，协助乙方顺利办理社会保险、住房公积金等相关手续。

四、保密义务

双方同意，在解除劳动关系后，乙方应对在公司工作期间所掌握的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露或用于个人用途。

五、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

六、争议解决

如因履行本协议发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他事项

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

甲方（用人单位盖章）：_______________________________

法定代表人或授权代表（签字）：_______________________

日期：________________