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（篇

岗位劳动合同汇编精选30）

岗位劳动合同汇编篇1

甲方：

注册地址：

乙方：

性别：

民族：

出生日期：

身份证号码：

家庭住址：

建动，方协

甲乙双方为立劳关系明确双权利义务，在平等自愿、商

一致的基础上，依据《中华人民共和国劳动法》订立本劳动合同。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

一、劳动合同期限

本合同为―固定期限劳动合同。

生—月，

本合同于—年—月—日效，至一年一日终止其中试

用期为一个工作日。

二、工作内容和要求

1、乙方同意甲方工作的需求，安排在—部从事—岗位工作。

2、乙方应按照甲方关于岗位工作内容和岗位职责要求达到技能标

准并完成工作指标；

3、乙方应严格遵守甲方各项规章制度；

4、甲方根据工作需要及乙方情况，可以调换乙方的工作或岗位；

5、乙方在合同履行期内不得以任何形式从事第二职业;销售及技术

人员两年内不得从事同行业同产品工作；

6、遵守职业道德，严守甲方的商业及技术机密。

此条款无论合同解除与否十年内有效。

三、工作时间及休息休假

1、甲方安排乙方在洛阳工作执行每周工作五天，每天小时每周不

超过一小时工作制；

2、在国家法定节假日期间，甲方按国家规定安排乙方休息；

3、因特殊原因需要延长工作时间的，并应根据当年工作情况给予

适当调休跨（年作废）。

四、劳动报酬

1、双方实行保密工资制度。

试用期工资为每月—元，转正后工资为每月—元。

2、甲方洛阳公司每月10日，甲方北京公司每月15日以现金方式

支付乙方工资。

去北京学习或工作的员工在基本工资外另加每天100元补助，员工

入司后一律执行保密工资制，每位员工工资额由公司经理根据部门主管

的评价意见决定。

3、甲方在经济效益提高基础上，每年应逐步提高乙方的工资水平

入（司一年以上员工）。

4、甲方视年度经营情况及乙方工作表现，年终时决定是否向乙方

发放及发放多少奖金。

5、派往北京工作的人员，去京车费由北京公司承担。

由员工个人垫付，到京工作一个月后，员工凭车票在北京公司报

销车费。

6、到京工作的试用期员工，公司提供免费住宿，并提供一套全新

被子、褥子、枕头，但需自备被套、床单、枕套等生活用品。

三个月试用期结束后，被褥免费，归个人所有。

员工在试用期内或派去北京工作期间因个人原因离京，公司所提供

的被褥每套费用300元，则由个人承担，被褥归个人所有。

7、从乙方到公司办理入职手续起开始计算工资。

五、保险和福利

1、在洛阳及在北京的员工由本人申请即可将保险档案转入和建立

在甲方，并在乙方同意的.前提下，依照国家和地方有关社会保险的规

定，甲、乙双方应按时足额缴纳社会养老保险费；

2、双方解除、终止本合同后，乙方必须在当月20日前及时办理有

关社会保险的转移手续，甲方必须配合；

六、劳动纪律

1、甲方依照国家有关法规和公司实际情况，制定公司规章制度和

劳动纪律，乙方应该严格遵守，服从管理；

2、乙方应遵守劳动纪律和各项规章制度，如有违反甲方有权根据

规章制度进行处理，直至解除本合同。

七、劳动保护和劳动条件

1、乙方在生产工（作）过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲

方管理人员违章指挥、